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于跃知道自己是误读了维尔托德的信息,他还以为这家伙要点福利呢。

因为他说支持自己,还说有难度,这波操作太容易让人做出如此判断了。

但知道了之后于跃是不解。

“为什么一定会有人反对呢?维尔托德说话没有分量?”于跃问。

“当然有!”林子皓知道于跃不是来找麻烦的了,一颗悬着的心放下之后是要知无不言言无不尽,不为别的,这会多帮于跃点,也免得事情败露之后被算账。

毕竟这样看来有功有过嘛。

林子皓道:“在路易斯威,有两个强势的副总裁,他们是竞争关系,一个是维尔托德,一个是亨利,所以维尔托德的任何提议基本都不会得到亨利的支持,大概来说,就是这俩人一定是唱反调的,都怕对方的业绩更出色,把自己比下去,我这么说您明白吧?”

于跃闻言恍然:“这么回事啊,那岂不是说明维尔托德要比亨利强一些?”

“嗯?为什么这么说?”林子皓问。

“进军旗袍领域,维尔托德是同意的,如你所说,那亨利肯定不同意啊,但现在,似乎在向着好的方向发展。”于跃道。

林子皓笑着点点头:“这个您说的倒是没错,维尔托德确实是主张进军的,亨利也确实反对,现在也确实很可能通过,确定进入,但这不说明维尔托德就比亨利厉害。”

于跃道:“那既然是维尔托德主张的,那选择合作伙伴,我想也会更倾向他的意见吧?”

“不不不,这是两码事。”林子皓道:“他们到什么时候做什么决策,而且我得告诉您,之所以维尔托德的意见更被大家接受,不是因为维尔托德厉害,而是他得到了亚洲区总负责人的支持,亚洲区负责人给公司提供了宝贵的意见,才让大家更倾向于投资了。”

“这人和维尔托德关系好?”于跃问。

林子皓笑着摇了摇头:“您是不是觉得他在下一次选择的时候还会帮助维尔托德?”

“不会么?”于跃问。

“肯定不会!”林子皓道。

“为什么?”于跃问。

“因为他这次站在了维尔托德一边,那他下次一定会站在亨利一边。”林子皓道。

“这……两面派?”于跃问。

“可以这么说,很狡猾的家伙,他从来都是如此,左右逢源。”林子皓道。

“这可不是什么聪明的选择,一般这种左右摇摆的,两边都不受待见。”于跃道。

林子皓笑道:“是啊,但那是在华夏,或者说像以前古代夺嫡一样,坚决不站队肯定是不行的,但在这不是,因为他这么选择是基于一点,他的工作能力和成绩非常出色,未来不管谁赢了,谁成了总裁,他的位置都很牢固,也一定是总裁依赖的对象,而且这个集团毕竟不是一言堂,也不是总裁就独揽大权的,也没有绝对的资格说干掉谁就干掉谁。”

于跃轻轻点头,接着是一阵心累,不由得道:“越来越难了…….”

林子皓闻言颇为理解于跃的处境。

是啊,越来越难了。

本来叮咚就比春风强势,现在又有个注定要唱反调的负责人,游戏难度在不断提升。

“于总也不用太悲观,就算他支持亨利,但也不是这样就足够的,归根结底,还是要看公司整体上之于合作对象的判断。”林子皓道。

“那你觉得,以你对路易斯威的了解,他们更可能选择谁?”于跃问。

林子皓一听顿时难住了。

自己瞎劝个什么劲儿啊……

劝完了还得给一棒子。

“路易斯威很注重一个品牌的价值,而且……现在国内的声势对叮咚也很有利,呈现的是一边倒的期待姿态,如果路易斯威的人看到这一点…...”

林子皓没有说完,但于跃知道意思。

如果路易斯威知道国内对此反响热烈,他们似乎就更倾向于原本实力就强大的叮咚了。

两人聊完之后,于跃把维尔托德约了出来。

三人洽谈了很久,聊的也很好,维尔托德也颇为诚恳的告诉了于跃现在的情况,如林子皓所说的一样,那家伙一定会反对的。

而且,最重要的就是亚洲区负责人也基本会支持亨利,这让维尔托德变得更加被动。

三人正为此一筹莫展的时候,于跃突然灵光一闪。

“维尔托德先生,你是说,亨利一定会和你唱反调?”于跃问道。

“是的,这家伙就是这么讨厌。”维尔托德道。

“那位负责人也一定会支持他的选择?”于跃又问。

维尔托德道:“即便不完全支持,也会有所倾向。”

“既然这样的话,那维尔托德先生,我觉得你可以先表态。”于跃道。

维尔托德看向于跃,于跃道:“如果真的决定做这个,你就提出来和叮咚合作。”

两人闻言都是一愣,维尔托德选叮咚?

“对啊!哈哈哈,于总,你果然是天才!”林子皓突然拍案叫绝,就是啊,既然如此,何不反其道而行?林子皓突然觉得豁然开朗,这点子太牛了!

维尔托德惊诧之后不由得一笑:“于先生的想法果然新颖,但我想,如果我提议叮咚,他会同意的。”

“为什么?他不是反对你的观点么?”于跃问。

“因为他知道我们走的很近,他知道那不是我心里的选择,而且,叮咚来的时候他和叮咚走的很近,也就是说,如果这个业务最后的合作伙伴是叮咚的话,那主要负责的很可能是他,如果是你,我想你肯定更愿意跟我交流,那他就失去了这个机会,所以,我不能选叮咚。”维尔托德道。

于跃顿时泄气了,老子好不容易想到了这么个牛掰的点子,竟然还不行……

“维尔托德先生,你有没有和董事会介绍我?”于跃问。

维尔托德道:“会上没有,因为我们没有探讨过合作对象,但我和老板有说。”

“他怎么说?”于跃好奇道。

“他对你的足球领域合作战略还是很感兴趣的,如果能合作,自然最好。”维尔托德道。

“是有很乐观么?”于跃问。

“不,于先生,这确实是你的一个优势,但你要知道,这个优势没有你想的那么明显,或许我们老板在足球领域这个问题上,有自己的想法吧。”维尔托德道。

“你可以做个引荐么?我想同他聊一聊。”于跃道。

“当然可以,不过他不在这里,他在M国,而且,这意义并不大。”维尔托德道。

“为什么?”于跃问。

“因为就算你打动他,这个合作对象的最终选择还是要依赖大家的意见。”维尔托德道。

“难道他不可以一句话决定么?”于跃有点诧异,这老板这点力度没有。

“可以,但他不会。”维尔托德道。

“为什么?”于跃问。

“正因为如此,路易斯威才有今天,因为他更相信这个领导层的集体智慧,如果所有的决策都根据他的主观意愿来做,路易斯威不会是今天的路易斯威。”维尔托德道。

维尔托德在阐述一个事实,但于跃被这一番话给震撼了。

老板不会否定决策层!

这是一种让他完全意外的概念,但听起来是这么的有道理。

是啊,集体的智慧一定大于个人。

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