羽卿书提示您：看后求收藏（第765章 怒斥四族长,原始文明成长记,羽卿书,御书屋），接着再看更方便。
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要知道哪怕是汉部落的卫所指挥使，罗冲也是说砍就砍的，他会在乎几个小小的族长？给你面子让你当个县令，不鸟你你就是个村长，还真以为自己能上天了？
“汉部落一个小县也有四千人打底，大县七八千人也不嫌多，要是都按照你们这样算，那我的一个县令岂不是可以调到你们这里当郡守了？
各位知道千亩良田需要多少耕牛吗？各位知道牲畜怎么分配使用吗？各位能保证包产到户吗？百姓遇到问题你们能快速有效的解决吗？你们除了让族人不饿死之外，能带领他们全民致富过上好日子吗？
什么都不会你们有什么资格来争这个县令之位，难道就为了尸位素餐吗？”
罗冲说到这里顿了一下，然后继续说道，“汤部落刚刚划分郡县，就是为了以后能够更好的发展，可惜你们都看不到未来，只盯着眼前自己这点可怜的族长权力。难道你们就不知道抱团来学习吗？
一个人就能治理一个县吗？连我们汉部落的县令都做不到，你们何德何能？”
几个族长正挨着骂呢，听到罗冲说汉部落的县令也做不到，立刻就想反驳，其中一个中年人说道，“那汉部落......”
“你想说他既然做不到为什么我还让他当县令？很简单，一个人管几千人，你觉得现实吗？县令要管那么多事情，他自己一个人根本管不过来，所以每个县令还都有一大堆的佐官和副官。
有管粮食的，有管治安的，有管户籍的，有管畜牧的，有管教化的，有管建设的，那么多人帮着县令，他才能管的了一个县，你们以为自己一个人就能管好了？
我就算让你们四个人一起管理这个甘泉郡，不，哪怕是管其中一个县，你们也不一定能管的好。”
这其实是罗冲专门布置的一个话术陷阱，就等着他们跳进来呢，所以刚有人反驳，他就直接把那人的话挡回去了。
光是训斥有什么用，关键是要提出解决办法，现在罗冲提出了分工合作的思路给他们，相信这些族长只要不傻的话，就知道该怎么办了。
果然，当罗冲说完一个县令有那么多副官佐官，需要分别管理不同事务的时候，他们就没话说了，既然汉部落这样管理，那他们也可以这样管理嘛。
说白了，这些族长也是舍不得放下手里那点族长的权力罢了，可要是把具体事情交给下面的人办，自己在上面总揽大局，还能偷懒，这样的日子他们反而更喜欢。
汤姬见双方都不说话了，这才出来打圆场总结道，“那么几位族长还有什么意见吗？咱们汤部落第一次这么正式的划分领地进行管理，大家都没什么经验，汉部落近四十万人都能管理的那么好，而且还那么强大，说明他们的管理方式还是很先进的，我们可以多学习嘛，大家有什么问题可以继续提，汉首领那么忙，这样亲自指点的机会可不多啊。”
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