五百三十三章 消极的应对

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第二天一早，郑成贤dǐng着黑眼圈就去上班了。冥思苦想了一宿，越想越为自己的冲动后悔。想要跟三星那样庞大的集团对着干，真应了那句话“人家一人一口唾沫，都淹死自己。”

可后悔归后悔，事情还是要做的。那句螳臂挡车的话，郑成贤不是开玩笑，相信李仁熙也不会当成是玩笑。一到公司，郑成贤直接去找申石焕，宣布自己的决定—以后p艺人的合约统统改成四六分成，公司拿四！

之前p里除了个别艺人，大多都是五五开，就这已经很让艺人们开心了，现在要再降，申石焕第一个就不同意。他像是被人踩了肾一样，满脸纠结的跳着脚，嘴里不甘的嚷嚷着：

“成贤，你这是胡闹！你体恤艺人我没有意见，可也不能自己往里面贴着钱吧？你要四六分成，公司哪来的利润可言？难道这么多人每天忙里忙外的，就是为了帮公司赔钱吗？”

激动的情绪伴随着唾沫星子，汹涌的喷向郑成贤，他淡定的抹了把脸，开口说道：

“石焕哥，这件事你反对也没有用，我已经决定了！公司少赚一diǎn没关系，但这个事情必须要做。我知道你是为我好，所以谢谢石焕哥的关心。”

郑成贤这么一意孤行自然是有他的理由，只不过不好说出来。

未来一段时间内，p旗下艺人的收入很可能会从源头处大幅缩水。如果不想艺人们做鸟兽散，就只能想办法维持住他们的收入。

调整比例只是其中一项手段。

“成贤，我知道你写、投资电影都比开公司赚钱，我也知道你不是个吝啬的人。但是。。”申石焕双手搭在郑成贤肩膀上，满脸的苦大仇深。

似乎觉得刚才的‘远程打击’不解恨，打算使用‘近距离扫射’。

“你既然开了公司，那就要好好经营下去。就算不为自己，也要为下面的员工着想，毕竟人家是在跟着你讨饭吃。这么儿戏的决定，你让员工们怎么想？传出去又让其他公司的人这么想？人家会不记恨你？”

郑成贤有diǎn受不了这么‘密集的打击’，借着倒水，挣开申石焕双手。

“我知道自己的决定，会让其他公司的人有意见，甚至可能会因此针对。可是。。。”郑成贤偷偷擦掉脸上的口水，转过身来苦涩的笑着回道：“石焕哥，我有不得已的理由！”

“不得已的理由？”

申石焕疑惑的重复道。

郑成贤摇摇头，没打算仔细解释。

倒不是不信任申石焕，而是怕他听完之后会意志消沉。虽然没做过管理，但基本的道理郑成贤还是知道一些的。越是危急关头，领导者越不能乱，否则下面的人只会惶惶不可终日。

本来多个艺人被取消广告预约，已经让公司里开始有流言蜚语，要是这个时候申石焕再整天忧心忡忡的，恐怕不用等李仁熙出手，p这个大树就岌岌可危了。

因此郑成贤随口编了个理由，想糊弄过去：

“具体原因你还是不要知道的好，因为还需要进一步的确认，现在说出来于事无补。”

申石焕上前两步，好像又打算‘当面扫射’，郑成贤赶紧错开身子迈步走到沙发边坐下来。申石焕遗憾的搓搓手，沉着脸郑重的警告：

“我是不知道到底有什么原因，能让你做出这样不理智的决定。但是希望你能确定这个理由，足以令你冒着被整个行业排斥的风险，也必须要做。”

整个行业这个词，让郑成贤很纠结。他也想过这方面的事，但下意识的忽略了。

现在进退两难的局面已经形成。

如果什么都不做，当李仁熙的打击手段，越来越严峻的时候，艺人肯定会走。如果做，p可能会被行业针对，到时候艺人一样生存艰难。

总之做不做，他现在都很为难。既然这样何不干脆拼一把，说不定事态不会发展到最坏的地步。

“我没法跟你解释，只能说我足够的理由要这么做！”