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甚至。下到二十余岁刚刚进入千叶游戏的员工,上到四十余岁的扫地大妈,都把林彦当成了梦中情人。
年少多金有才华,长相帅气有气质。做事也是雷厉风行。说一不二,能够听别人意见的时候,提出更好的建议。这几乎就是一个完美的霸道总裁模板嘛。
好在这个年代还不流行什么纯爱,不然,林彦说不得会在自己不知情的情况下,又多了什么男朋友也说不定。
日本的职场虽说不能算是修罗场。但是也差不了多少。大家互相争奇斗艳,比工作能力的还能算好的,不给别人挖坑跳,就已经算不错了。由于千叶游戏的员工年龄普遍比较年轻,所以那种不做不错,少做少错的风气,还没有在千叶游戏风行。
这也算是千叶游戏的一个优势,毕竟,有很多企业,实际上都会有一些创造的价值,少于公司支付他工资金钱的员工。而往往这样的员工,还会觉得自己怀才不遇,公司根本就是在剥削自己,总是想着寻到好一点的职位,然后就跳槽走人。
然而,这样总是抱怨的员工,却往往是不能跳槽成功的。因为,没有下家要他。所以,他在公司里工作的时间就会很长很长,变成一个人见人愁,鬼见鬼烦的家伙。
在一间公司里,这算是少数现象,但是在所有公司中,这又是一个普遍现象。
林彦摸了摸自己的鼻子,不知道自己的想法被那些员工知道,他们会不会骂死自己。当然,嘴上不会骂,心里肯定会骂的。
因为,大家站的位置不同。员工自然想的是多多益善的工资,而身为高层甚至是老板,想的就是如何让公司稳定的运营下去,还能有一个稳定的展空间。
千叶游戏这几年赚的钱,如果全部给员工当奖金,估计所有的员工,直接退休,之后什么都不用干,都能很好的过一辈子了。
然而,这样做并不现实。如果全部工资了,那么公司怎么运营,怎么展,就成了问题。
当然,有的员工会觉得拿到钱了就行,公司死不死去关我屁事。日后的汽车城底特律的企业员工们,不就有许多是这种想法。
于是,底特律整个城市都破产了。
林彦笑着和路上的每一位员工打招呼,忽略女员工们的星星眼,他回到了学校的宿舍。寝室里就有一个室友,还是在学习的。其余的室友,不是在图书馆就是在体育馆,只有一个是去陪女朋友了。
林彦悄悄地进屋,从档案袋里掏出了一沓文稿,开始看千叶游戏嘉年华以及《星际争霸》美洲杯的情况了。
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下一章不要订-阅!是凑全勤的章节,今天遇到问题了,不知道后边该怎么写,见谅,会补!
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