第681章：托普完了

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《托普泡沫》首先引用了众多业内人士，包括国内著名芯片专家，中科院士倪广南的意见，来证明托普招聘5000名软件工程师的"无"可行性；

用倪广南的话来说，就是；软件人才的管理一直都是全球软件公司的难点。一般说来，软件行业有条不成文的规律，无论市场前景有多好，内部管理多么成熟，软件公司一年内招收的软件工程师数量不能超过公司原有工程师的20%。

一个例证是，全球拥有5万名员工的微软，在过去的一年中业务发展良好，却也只招收了数千名员工，不到原有职工比例的15%。

目前国内公司根本不具备对5000名软件工程师的管理控制能力。现在托普整个集团仅有技术人员1640名，一次性招收5000名软件工程师，不要说是在软件产业尚不成熟的国被，就是国际赫赫有名的软件业巨头也做不到。

实际上，倪广南这话多多少少还是给国内的软件行业脸上贴金了的。

国内员工总数能够超过500人的软件企业，在目前还属于凤毛麟角，能够拥有千人以上技术开发队伍的也就是东软、中软等极少数几家企业。

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就连眼下的滕讯，软件工程师才四十多个。

即使托普真需要5000名软件工程师，记者蔡成军又给托普算了一笔账，以此来证明托普的资金链能否承受得起这5000名之"重"、

据微软中国公司对中国本土企业的测算，按照目前国内软件业的管理状况，在假设销售部门能100%顺利实现销售的前提下，一名合格的国内软件工程师必须至少为公司每月完成2万元的业务，公司才能维持正常运行。

依照这个指标，如果是5000人的软件工程师团队，每月至少应为公司创造出1亿元的产值，那么一年的就是12亿元。

此外，加上托普集团公布的对全国27家软件园建设的巨额投入，这张单子上有对上海园区超过10个亿的投资、对陕西咸阳的托普西北软件园总投资5亿元等等一系列大手笔投入，业内人士预计托普软件一年至少需要完成100亿元的销售才能收支平衡，但去年国内一年的软件产值才300多个亿。

如果说这些都只是嘴炮的话，那么蔡成军拿出来的关于托普旗下目前各软件园的实地暗访。

这些暗访的情况，才是真正的让人触目惊心！

在号称已有十几家高科技企业入园的常州托普软件园，蔡成军发现除一幢办公楼和宾馆、餐厅有人走动外，其余几幢楼均空空荡荡。

而占地1500亩的沪海东部软件园，情况更为严峻。

在遍布全园的63幢楼房中，只有托普与东芝等合资的"华之樱"公司进驻。

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文章一经发布，便立刻引爆了国内舆论。

正所谓破鼓万人捶，之前托普股价频频走高，在国内软件行业呼风唤雨的时候，并不是没有反对的声音。

但是在浩大的声势下，这些反对和质疑的声音全都被托普压了下去。

但是现在，随着央视的这一篇报道，关于托普的各种质疑，渐渐甚嚣尘上。

舆论……压不住了！

对此，托普方面的反映，则是沉默。

让人压抑的，一直保持着沉默。

但沉默能有什么用呢？

正如宋茹华在托普内部的一次金融会议上所言，"当你行的时候，你就是连放屁都香！你要是没实力的时候，扯着脖子喊都没人应你"。

宋茹华当时说出这句话的时候，估计不会想到他这后半句，会应验的这么快。

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而让宋茹华更想不到的是，媒体的舆论，仅仅是一刀。

真正的酷刑，来自于银行……

……

成都，托普总公司。

“眼下我们首先要做的就是重新树立我们的信用！要建立信用首先要树立信心。这个道理托普集团、金融集团发展十年二十年乃至以后仍然有用。”

会议室里，针对近期托普的不利消息，宋茹华正在对着长桌旁十几名高管慷慨激昂的鼓着劲儿。

“不管托普怎样发展，首先要建立信心，这种信心要里面的人和外面的人都建立起来！我为什么这么说？当外人知道你有偿还能力的时候，他又会来问你还要不要。所以我们自己千万不要自乱阵脚，外面的那些风风雨雨，都只是暂时的。俗话说得好，怕拉蝲蛄叫还不种庄稼了？不要理会那些言论，我要求你们注意资金的调度，保证资金的流通。务必要在这个关键的时刻，保证我们的现金流……”

咚咚咚、

就在宋茹华慷慨陈词的时候，秘书李晓星敲门而入。

尴尬的对在场的所有高管点了点头，他快步的走到了宋茹华身旁。

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“什么事情？慌慌张张的？没见到我在开会吗？”

“宋总，川行那面有些状况……建行四川分行向省高院提起了诉讼，要求咱们托普川长征股份公司……和自贡东新电碳股份公司为四川省聚酯股份公司向川行借款及利息一亿七千万承担担保责任……”

“什么？”

只一下，宋茹华便腾身而起。

他屁股下的椅子，在巨大的力道下，被他猛然绷直的双腿弹出老远。

听到这个消息，会议室内的所有人都懵了。

银行向省高院起诉……

托普，完了！