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傍晚时分,用过晚餐,除了孙丹菲和崔智娜去陪苏父苏母,崔母和朴奎利的母亲闲聊,其他人都聚在一起,开始演练台词。
在大家忙碌的时候,苏瑜浩也没有闲着,他开始联系自己的导演朋友,尤其是池英洙和金敏珠,这两位自己最熟悉,甚至可以说御用导演,看看两人是否有空。
首先是金敏珠,作为公司旗下第一号的导演,苏瑜浩先和她联系,告知了自己的想法,希望她有空来法国呆上一周的时间,帮忙完成这部作品的拍摄工作,只不过,不巧的是,金敏珠大姐此时正在婆家无法抽身,苏瑜浩只能放弃这个想法,转而把希望放在了池英洙的身上。
同样不巧,池英洙的电话一阵忙音,显然,她那边暂时联系不同,虽然,那边才凌晨四点多,不过,打不通电话,苏瑜浩就没有办法对她阐述自己的想法,只能推迟联系对方。
苏瑜浩打算等到韩国那边七点多的时候,再联系对方,看了看时间,还有很长的一段时间,而苏瑜浩也没打算出去,大家聚集在客厅,热闹的练习台词,这个时候,他不想出去干扰到她们,更不想让她们知道导演的事情还悬而未决。
苏瑜浩于是躺在沙发上,随便从茶几上拿过一本书翻看起来,而有意思的是这是一本杂志,而杂志的内容则是关于电影圈的事情。
苏瑜浩翻到的那片文章实际上是讲述电影投资比例的回报的事情,不由有些感兴趣,因为众所周知,星空公司在电影圈薄弱这一点,很多明星都清楚,大牌的明星不会为了星空公司的待遇而选择星空,毕竟,她们的层次甚至已经能够和任何一家公司洽谈一份满意的合约。
星空公司能够有如此多的演员,实际上,主要还是因为苏瑜浩的人格魅力,当然了,还因为星空公司的另外一座大山苏玉漱,影视圈的大舒畅,如今的苏玉漱已经不再使用舒畅这个艺名,原本不改名主要是因为她和舒畅并不认识,自己的名气也比舒畅高,贸然改名还不知道会被怎么针对,可是,如今,圈内人都知道她和舒畅情如姐妹,如此一来,为了妹妹改名,水到渠成,别人也不会说什么。
如今苏玉漱回归本名,而她的粉丝们也很体贴的直接称呼她为玉漱公主,一个很符合星空公司本质的名字。
星空公司的命名公主的女艺人很多,princess就是其中最重要的代表。
星空公司的名女人很多,典型的就是被命名为星空四朵金星的苏玉漱,白羽冰,柳涛,还有贾静文,可以说,这四位都是70,80年代代表性的人物,贾静文更是那个时代的视后,虽然,她获得的奖项,荣誉不及白羽冰和苏玉漱,可是,东山再起的她依旧有着足够的号召力,和影响力。
只不过,星空公司也有自己的弱点,那就是90后的演员并没有什么影响力,华夏星空目前还没有培养属于自己演员的模式,目前星空公司的演员大部分都是成名已久的演员,她们不需要星空公司培养她们,只需要努力的扩展自己的人脉就可以了,所以,如今的星空公司有些青黄不接的趋势。
去年年末,苏玉漱和白羽冰就提醒过苏瑜浩,让他开始策划一下,看看能够发展出属于星空的青年资源,虽然,演员可以做一辈子,但是,能够挑大梁的时候,却只有那么区区十多年的时间,而星空公司想要在娱乐圈内拥有足够的影响力,那么,培养出属于自己的视后,影后,绝对是不可或缺的事情。
对于这件事,苏瑜浩实际上也考虑过,只不过,培养人才不是一蹴而就的事情,需要的是长时间的持之以恒,在这方面,星空公司有经验,在韩国那边,princess就是最好的例子,princess一年一期生,从最初的六人众,再到经济价值自然也越来越高,四期生18人,每年都有新鲜血液进入princess,可以说,princess的实力越来越庞大,据某家数据调查公司对其评价,princess目前的经济价值为820亿韩元,这里面包含了每一位成员的身价,以及她们在各种领域的代言等等,综合所有人的创收,就是这个数字,和当初的六名成员加在一起不足一亿韩元,不到四个年头,居然翻了820倍,这种经济效益,也被多家媒体戏称为‘瑜浩效应’,因为直到如今,苏瑜浩的投资就没有失败过,每一次的投资都能够翻倍的创收,让人羡慕。
在华夏,苏瑜浩却没有办法采用这种发展模式,先不说已经没有了创意,光是人才方面,就没有办法比拟,毕竟,华夏和韩国的形式是天壤之别,华夏的人后就是韩国的接近三十倍的数目,而且,娱乐形式上,也不如韩国那边正规,韩国的艺人出道前都会经历过数年的练习的学生生活,从形体,到才艺,方方面面涉及到她们发展的科目,她们都会很系统,很刻苦的进行学习,而在华夏,更多的只是作为兴趣,让孩子们去努力尝试,作为陶冶情操的手段,一个只是作为爱好,一个是在残酷的竞争中生存下来,并且把唱歌,跳舞当成了自己的职业,态度决定一切,自然,同龄人中,还是韩国那边的艺人更容易成才。
正是因为知道不能重复princess的道路,所以,这几天,苏瑜浩也很苦恼,不知道应该如何解决这个问题,幸好,他还有时间,公司的这几朵金花至少还能够为星空公司撑起十年的江山,一切都还来得及,甚至,苏瑜浩完全可以从小培养一批明星,作为星空的未来,所以,他现在很悠闲,自然也不会走极端,更何况,他不是没有办法为公司拉拢人才,只不过,那需要他投入更多的创意才好,当然,还有一个最合适的方式,那就是海选。
华夏的海选节目实在太多了,从早年的《超级女生》,再到《华夏好声音》,各种各样,甚至各种职业都有类似的海选节目,火爆程度也不一样,只不过,不得不说,海选对于观众而言,已经有了审美疲劳,大家自然不期望再出现类似的节目。
应因为担心会重复,所以,苏瑜浩只是推出了一档很有新意的《华夏好声音》之后,并没有过多的采用海选的模式来打造节目,对于星空电视台来说,一档海选节目足以,更何况,这档节目还是王牌节目。
海选的道路不可走,星空公司想要获得看得过去的人才,实际上,路虽然很多,可是,短期内想要奏效,恐怕就只有一条路可以走,那就是和华夏的各家影视学院,艺术院校达成合作,让星空公司彻底的走进校园,从这些科班出身的未来明星之中,慧眼识人,挑选出适合自己的千里马,只不过,目前来说,星空公司还是欠缺了一些分量,华夏三大影视院校并不需要星空公司的合作,而那些差一些的影视院校,星空公司却还看不上,这让星空公司感觉很难受,他们需要的是最出众的艺人,可是,华夏最顶级的那批出色人才,星空公司却不能第一时间插手,想想都会很郁闷,更多的还是无奈。
归根到底,星空公司还是缺少一些底蕴,能够被人重视的底蕴。
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