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陈楚要培养的可不是某一项工作出色的人选,自然是能全能就尽量往全能的方向走,多学一点是一点。

学校的行政工作其实不算太过复杂,尤其是经过陈楚改革之后,工作方式更为简单,程序上也进行了相当程度的简化,当然,对于三位小行政助理来说,所有工作刚开始要适应起来肯定是有不小难度的。

陈楚自然不可能一个个带着去熟悉工作,所以都是各自分配了三人。

包鑫就是跟着沈秘书,边看边学。

伍子华则是安排给了教务处一位老干部先带着。

范齐去的组织部自然也有经验丰富的干部引导。

当然,陈楚觉得刚开始三人恐怕是很难适应环境的。

倒不是说三人能力不行,而是他们去的地方以及带他们的人都不会将他们当一码事,恐怕也不会交给他们什么有意义的工作。

端茶送水之类的工作恐怕是最基础的。

对于此事,陈楚并没有打算出面解决。

因为这就是现状,刚进去的就是从基本工作做起,哪怕是杂活都是如此,尤其是以后真进入体制,情况只会比眼下面临的更加复杂,要是运气不好,遇上什么刁钻古怪的领导,那可比这难受多了。

所以,这也是锻炼心性的一环。

不过陈楚相信三人应该能够轻松应对。

他培养出来的学生,主观能动性向来不差。

弱者适应环境,而七班人更喜欢……改变环境!

只是陈楚低估了文秘三大将的能力。

他本以为这三人要弄出点名堂来还是要一段时间的,至少个把星期。

哪想到才过了两天,伍子华就在教务处收获了……一大批的中老年濒临退休的老干部欢心。

这孩子真实在啊!

有材料他不仅抢着写,而且写得贼好!

不仅写得好,而且写得非常快。

打字速度更是飞起!

很多老干部因为打字速度的缘故,写材料一般都是非常慢的,还有一些老干部喜欢用纸笔写,当然,经验摆在那里,写出来的材料往往都是质量不错的。

但是伍子华就不一样了,才来的第一天就在老干部的带领下写个新材料。

那老干部本来也没当回事,也不会去为难孩子,但是既然是校园实验,该认真还是得认真点,这不就找了一份以前的材料,让伍子华试着写一份一千字的报告。

那伍子华接过材料,想都不想就直接开始写了起来。

带着他的老干部当时都懵了,不是,有干劲是好事,不过我格式要求之类都没跟你说呢!

你着什么急啊!?

结果那老干部还没来得及说话,整个教务处顿时想起来了清脆不绝的打字声。

当时把整个教务处的老干部们都给吸引了过来,而带着伍子华那个老干部站在一旁抱着手,看着那行云流水的报告和伍子华抽风似的打字速度,一时间陷入了沉寂之中……

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