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“你要知道,你已经是高级育灵师了,到了这个级别收徒很正常,达者为先嘛。”他说,“不用很正式,只要你在招聘条件中写上‘高级育灵师’指点,信不信就算没有工资,也能有不少育灵师投简历。”
原来如此。
苏皓觉得有道理。
他还是低估了自己的牛叉程度。
卢平又说,“除了员工外,实验室必须要有守卫,别看现在你的实验室还没有启动,没有科研成果,但仅仅大楼里那些设备就值很多钱了。
“普通保安无法胜任实验室的守卫工作,需要御灵使,最好是精英级。
“现在外面守着的几名御灵使是施工队的,我最多让他们多待五天,你要把这里的情况都处理好再离开。”
……
苏皓很忙。
忙着对照说明书,熟悉各种仪器设备。
“太难了。”
拥有自己实验室的第一天,苏皓就被难住了。
他闯过了育灵师考核。
精灵培育手到擒来。
拿下个育灵杯的冠军,震惊各路大师,也轻轻松松。
但……
被一丢丢仪器给难住了。
“这个怎么用?妈耶!说明书是给人看的吗?!”
他寻找蝶小蝶的身影。
没找着,又叹了口气,“它也只是个两岁不到的宝宝,怎么可能会用这些复杂仪器,果然……还是得尽快招个育灵师助理。”
这些仪器、设备,讲道理也不是很难。
精灵大学出来的育灵师,一般都会。
但……
他苏皓上的不是育灵专业啊!
哪怕育灵杯结束后,他兼修了育灵专业,但基本就是挂个名。
课他没去上。
姚大师他们显然也不认为,他,苏皓,十八岁的高级育灵师,精神力固化技巧的开创者……不懂得用那些普通仪器?
那不是天方夜谭嘛!
……
苏皓说到做到,他既然不会用,那就……不用了。
他果断地发布了招聘广告。
“普通员工不用开很高的工资,育灵师也是,毕竟咱就是最好的待遇条件了……”
苏皓列了几项要求后,在相关平台上发布招聘信息。
耐心等待。
等人手齐全,他就可以正式展开工作。
初期目标,是赚它两个亿!
把成本先给赚回来。
……
接手实验室的第三天,吕大师友情赞助的十只木螳螂,送过来了。
圈养在养殖区内。
由蝶小蝶照看着,每天喂点玉粉,再释放些许威压逼迫木螳螂们锻炼起来,防止养久了一个个变胖起来。
“得亏有助理蝶小蝶,我才能腾出手来,处理招聘的事情。”
到了第五天,几名守门的御灵使也离开了,整座实验室变得空荡荡的。
只剩他一个人。
急需人气填充。
他打开了平台网站,找到正式育灵师投递的一栏。
忽然间有点小期待、小紧张。
仿佛是十连抽前,面对未知卡牌的期待那般。
顿了顿,苏皓才点开了那一栏,看见……
“居然有三十六个初级育灵师!”
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