第五三六节 白昊的新职务

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付强解释了争论的原因。

孟非凡也说道：“实际工作，会有许多实际的问题，我们在这里就是解决问题，协调解决问题，相互探索解决问题。不是来提要求，也不是来说困难的。”

这翻表态让付强都无话可说。

这次见面会正式开始。

周彤站了起来，双手将一只文件袋递到了白昊手中。

带着疑惑, 白昊打开文件袋，一看里面的内容，可以说白昊暂时有点理解不了。

看文件的签发部门还有签字，就是当初给九厂定级别，然后给自己定科长的那位签的字。

看完之后，白昊将手中的袋子递了付强。

付强看过, 以他工作一辈子的经验，也有一点不太明白。

但是！

没什么可说的，执行就是了。

九厂，还是九厂，这一点没有半点变化。但又增加了一个部门，叫对外合作与发展、夏国内相关工厂与产业创新与整合、配套产业拓展、研究与研发办公室。

科级单位。

简称，第九科。

白昊任科长，暂无正式科员，实习期两名。

而且白昊没有任命这科内人员的权限，但有拒绝、退回科内人员的权限。

上级单位：

……

付强都看呆了，谁见过上级单位能写满一张纸的，三十多个接近四十。

你说有夏国科院，这算正常。

可林业算什么, 好吧, 九厂保护金丝猴。

计生也算，合适？

付强拍着脑袋, 盯着那张纸，苦思。

正好孟非凡坐在他旁边, 看了一眼之后, 也开始数。

然后他说了一句：“全了。”

付强问：“什么全了？”

孟非凡还没解释, 付强一拍脑袋：“明白了, 这是想再婆婆，都加上不的意思，加满了。”

“对。”

白昊站了起来，再一次和周彤与薛琳琳握手：“你们好，欢迎。”

为什么握手。

因为文件袋中还有两张纸，就是实习函。周彤负责监督与考核、薛琳琳负责科里与所有婆婆之间的文件来往处理，兼职给白昊当翻译与助理。

个人特点。

周彤和赵庆国说起来，算是师妹了。

研究生才读了一年零十個月。而且论专业之外的才能，懂夏国语之外两种语言，法律上比谢沐宁水平高，会开车，懂电脑、有一定的无线电知识等等。

薛琳琳。