夜间三思提示您：看后求收藏（第528章 排挤打压,最强分解系统,夜间三思,御书屋），接着再看更方便。
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另一名同事耸耸肩：“谁知道呢，反正高薪不是那么容易拿的，阿良的底薪4000加奖金，工资月入过万了吧，这么高的工资可不得替中心解决问题嘛。”
“呵呵，老板为人善良，平时宽厚员工，可没那么多心眼，考验为难员工。”
一位资深同事冷笑两声。
“那是咋回事！？”
其他同事疑惑的问。
资深同事犹豫了一下，低声说：“不好说啊。”
“有什么不好说的，你说，我们保证不乱说。”
同事们纷纷保证，着急的催促：“你快说啊，别说到一半就不说了，憋死人。”
资深同事拗不过众人一直询问，只好说：“其实啊，我猜是力哥在里面使坏，故意在老板面前捧杀阿良呢，说什么阿良能力强会训猫，一定有办法让残疾猫找个好人家。
这不是扯淡嘛，好心人家就算要领养猫，那也不会花钱把残疾猫领养回去啊，谁愿意领养一只瞎了眼，没了腿的猫？
你愿意？
还是你愿意？”
“你的意思是力哥在整阿良！？
可是，没理由啊。”
几位同事对视一眼，惊疑不定。
资深同事眯着眼，压低声音说：“你们也别说我恶意揣测，阿良现在地位高涨，在中心那是跟力哥平起平坐，你们说，咱们中心开张到现在有一年半了吧，力哥当二把手当了这么久，突然有个人跑出来获得老板的重用，就算暂时没有威胁到他的地位，那他就心里感觉不到危险？
就不怕有朝一日，阿良彻底取代他的地位？
要知道老板经常不在中心，力哥管事的，要是你们，你们能养虎为患？”
“我去，你这也想的太阴暗了吧。”
几个同事暗暗心惊。
“哈，哈哈，就是说说而已，是不是真的不重要，重要的是，事已至此，阿良这回是惨了，熬不过这关，怕是也不会那么重视阿良了。”
这位同事打了个哈哈，不再继续说了，点到为止，反正信不信也改变不了什么。
“哈哈，确实，是不是力哥故意整阿良无所谓啊，反正阿良倒霉，我是很乐意看到的，让一个新人骑在咱们头上，多少是有点憋火的。”
“嗯嗯，是这么个理，凭什么他刚来就拿高薪，不是有能力嘛，看他怎么办，残疾猫啊，我就不信他还能帮中心赚钱，能免费送出去都烧高香了。”
其他几个同事对视一眼，口中虽然说着玩笑，其实内心已经信了三分，基本事不关己高高挂起，或幸灾乐祸的态度看着大出风头的周良人遭殃。
没有无缘无故的爱，但绝对有无缘无故的恨。
或妒忌，或看你不爽，或只是因为你能力强，就会遭到他人的排挤和打压，至少在援助中心，作为新人的周良人升的太快，待遇一下子将大部分老同事都压下去。
心中不爽者多的很，只是不说出来而已，表面维持着跟周良人的友好关系。
现在看见力哥先出手了，他们自然是乐见其成看着周良人倒大霉，并且不少人已经开始有意的躲着周良人了，就算打招呼，也很冷淡的点点头快步离去。
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