首席部长提示您：看后求收藏（第481章 第73届奥斯卡,好莱坞从动画开始,首席部长,御书屋），接着再看更方便。
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“为期一周的休假，结束了~”
这一天，朱克结束了假期，再次投入到了工作当中。
近段时间，朱克也没有到处浪，后面几天几乎没有出过门，完全宅在家中当起了咸鱼。
上午时分，朱克刚刚迈步走进金曙光娱乐集团的总部大楼，作为总裁办主任、董事长首席助理的亚历山大，就飞奔过来。
“boss，您可算来了。”亚历山大激动道。
“喂喂喂，我说伙计，我刚刚结束假期，你不会又有一大堆事物要找我吧。”朱克扶额，无奈极了。
亚历山大笑着点头道：“所以我常常说boss您英明神武，这不，你一猜一个准。”
果不出其然...
短短的一周假期结束后，又冒出了一大堆事物急需朱克处理。
“维克多呢？”
朱克很显然是打算将一些事物，抛给CEO维克多。
亚历山大低声道：“boss，琼斯先生身上的担子，已经很重的。据我所知，从圣诞节过后到现在，足足三个多月时间，琼斯先生仅仅休息了不到两天时间。”
朱克顿时哑然。
是呀，维克多·琼斯已经足够累了。
事实上来说，一家估值近百亿的娱乐公司每天要处理的事情绝对不在少数，单单是各个子公司的事务汇总，就要耗费不少的心力。
可是！
就算再忙，也不至于让座位CEO的维克多无暇休假！
“公司现在正处于一个飞速发展的关键时期，各类事务于是乎就繁重了很多，等到公司进入平稳的发展期，届时，无论是我，还是维克多，甚至是公司的任一高管，都能轻松不少。”
“现在如此重要的时期，想要偷懒，根本不现实！”
朱克叹气道。
其实，还有一个重要原因！
作为总公司的金曙光娱乐集团，在副总裁、高级副总裁、执行总裁等等高管职位上面，多有空缺。
按照金曙光娱乐集团如今的体量来说，至少要具备6名副总裁、2名高级副总裁、1名执行总裁。即使人员配置再翻个2~3倍，也完全可以。
然而......
现实是整个金曙光娱乐集团上下，只有区区的2名副总裁。
分别是电视集团的总裁唐娜·郎雷，兼任集团总公司副总裁；总公司财务总监玛莎大姐，兼任集团副总裁；
高级副总裁，空缺；
执行总裁，空缺；
整个金曙光娱乐集团的最顶端、最核心的管理层，严重缺失！
“boss，自您去年收购了一批电影制作公司、电视台、电台，确实是大大地补充了中低层管理人员的数量和质量，但整个金曙光娱乐集团的最顶端、最核心的管理层，严重缺失！这是不争的事实。”亚历山大说道。
朱克重重地点了点头。
得益于朱克的开挂，致使公司的发展速度，远超管理层人员水平提高的速度。
弊端十分明显！
“亚历山大，你收集一下近期好莱坞各大公司的高管信息，同时，联系一下海德思哲方面，挖人，他们才是专业的！”朱克吩咐道。
“是，boss！”
换成一般的集团公司，填充公司的最顶端的管理人员，绝对需要一次又一次的开会、说服、妥协，但是朱克不需要，完全可以一言而决。
不多时，朱克就来到了办公室。
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