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至于第二顿饭,宁卫民请的就是锦匣厂的几位领导和绢人车间的全体师傅们了。
请客的地点就在前门的“聚德全”烤鸭店。
除了两只烤鸭,还要了一桌子的菜,啤酒、白酒、汽水都有。
而所有的来宾都是一副受宠若惊的样子。
这不但是因为他们是个年产值三十万左右的三百人小厂。
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连厂长和书记在内,也没吃过这样丰盛、这样正式的酒席。
也因为他们全都没想到,仅仅才过了这么几天,宁卫民就又回来找他们来了。
这个外资企业的大经理,不但表示要继续订购锦匣,而且居然向他们直接提出,想把积压在库存里的所有绢人儿彻底的包圆儿。
还让厂里把送到工艺品商店受冷落的商品也弄回来,都卖给他。
那总共算下来,怕是得有六百六十多个绢人儿,差不多八九千块钱啊!
这说明什么?
说明天上真的能掉下大馅饼来!
兹要是拿到这笔钱,不但绢人生产组一下子扭亏为盈。
就连全厂工人的当月奖金,也给解决了。
而且要是照宁卫民所说,他想跟厂里签订一份正式的独家供货的包销合同。
那么今后厂里生产的绢人,再不用发愁销路了。
不用说,绢人儿生产组非但再也不是厂里的包袱,还成了一棵小小的摇钱树了。
在座的锦匣厂领导们,肩上的担子也会因此轻松不少,年底多半是会受到上级表扬的。
而对于几位绢人师傅来说,他们也会赢得应有的尊重。
从今往后,这七个饱受冷遇,横遭白眼,到哪儿都被嫌弃的老技工师傅,再不用看别人的脸色了。
他们完全可以凭借自己手艺,挺胸抬头的拿工资和奖金,安心等着从岗位上退下去。
就像锦匣厂里其他的工人一样心安理得。
只是尽管锦匣厂一方对这样的结果已经相当满意,无比感激了。
可唯独有点不合拍的是,宁卫民的心却显得有点大。
他对于一个师傅三天才能做好一个大绢人两天一个小绢人的产量,并不满足。
居然当面提出希望锦匣厂尽快把产量至少提高到三倍,而且希望老师傅们能带徒弟传授技艺的要求。
而这下子可就让厂领导和老师傅们为难了。
因为做绢人的手艺可非一日练就的。
真要带徒弟,没个三五年,练不出个模样来。
可你要是招工带徒弟吧,且不说宁卫民能否一直这么报销下去,真的做到有多少要多少。
就说这事儿,怎么算也不划算啊。
因为要是招工名额,得上头说了算。
这年头的工作可是要保生老病死的铁饭碗,哪儿能随便招人啊。
即使上头批了,招来了学徒工,做绢人也不如学做锦匣呢。
因为做锦盒好学,要简单得多。
半年一年的就能出徒了,每月的产值比做绢人得多上一倍。
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