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“现在这里的城市规模还不大,如果私人不买车的话,今后如何应对上下班高峰时期百姓的出行需求?”
另外一人苦笑着说:“上下班高峰,我们可能有生之年都没办法在这里看到了。”
“这一个城市怎么可能没有上下班的出行高峰?
难道你已经现了这个城市衰退的苗头?”
问话的人抠破脑袋也想象不出,一个欣欣向荣的城市没有上下班高峰期的情景。
因为在他的认知中,只有经济不达的地方,才会出现这样的情况。
可这干得热火朝天的图瓦卢特区,很明显不能以经济不达来形容,唯一的可能是,城市的展中出现了人力不可逆转的致命问题。
“唉!你想多了。
这里没有上下班高峰期的原因是,他们根本没有固定的上下班时间。”
“整个城市的人都没有固定的上下班时间?这太荒谬了。”
“我也觉得这很荒谬,可这就是事实。
他们所有的固定工作岗位都没有规定上、下班时间,不打卡,不考勤,只要你能够完成当天的工作内容,你就是在家躺着也没人管你。
在特区达的网络平台支撑下,绝大多数的工作内容,都是以任务的形式公开进行布。
所有经过注册的人都可以通过手机app或者是其它网络终端浏览这些信息,并自由选择适合于自己的工作任务。
任务平台布任务的时间有先后,接受任务的人接受任务的时间也有先后。
所以,只要这种社会运作模式不变,就根本不会出现其他城市那样的上下班高峰期。”
“没有固定的上下班时间,那政府部门的管理又该如何进行?
比如你要来开个证明,可我并不在办公室,管印章的也去度假了,群众办不了事,这不会乱套吗?”
“可据我所知,特区除了护照之外,根本不会给任何人出具证明,也不会用印章来证明一个公司或单位的行为。
因为,你自己就是最好的证明。
由于一切社会事务都直接与个人账户挂钩,所以,只要你通过了某项考核,具备了某种工作能力,自然就会在账户的关联信息中体现出来。
比如说某项工作指定了接受任务人员的资质,如果你并不具备相应的资质,是不可能接下该任务的,系统根本不给你进入下一步操作的机会。
而具备相应资质的人,则可以直接接下该任务,不用到那些神秘的有关部门去出具相关的证明。
因为,平台可以根据你账户对应的电子档案资料,自动判定你是否具备接受这个任务的能力和资质。
具备条件就上,不具备条件就下,根本不会出现什么暗箱操作,真正的做到了公开、公正、公平。
也只有这样的机制,才具备高效分配各种社会事务的能力。
如果按照国内那一套,等你把相关证明开齐的话,黄花菜都凉了。”
“可如果我的护照掉了需要补一个该怎么办?”
“直接用自己的账户登录,在平台上布一个任务就行。
由于在个人账户登录时就已经通过了身份认证,所以根本不会出现被别人冒用身份的情况。
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