第六百二十八章 人事调整

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与李爱红的谈话对林平的冲击还是稍微有点大的，他本以为在他的教育下，他的每一个学生都可以变成他理想中的样子，都可以有一份个人喜欢并可以为之奋斗、能为社会做出贡献的事业，可以走上一条被法律所容纳、被道德所认可、被大众所接受的道路。

他的想象中，李爱红不应该会有这样的选择，走上这样的人生，但李爱红做出这样的选择，林平却又能够理解，李爱红选择了她自己的方式去适应这个社会，满足她的欲望。也许，有不少和李爱红一样的女生选择了同样的方式，来快速的获得自己想要的东西。

或许是社会的节奏太快，就显得有些浮躁，年轻人越来越浮躁，甚至总是被“出名要趁早”的言论所希望，太多人希望年少成名、早点有钱、快点享受，失去了很多耐心，变得格外的急躁，缺失了一些奋斗精神。

有时候又真的不应该把所有的非议和鄙视都放在李爱红身上，毕竟也有不少少年在心中也会有那样一个想法：

富婆联系方式给一个。

言归正传，李爱红的事情也让林平意识到，每个人终究是一个鲜活的个体，每一个学生终究是拥有独立自主意识的个体，他们终究会做出自己的选择，但林平只希望这些选择的底线是不违反法律的并且是自愿的而不是被强迫的。

李爱红的人生成为了她自己的故事，以后或许会偶尔出现在林平的世界里，但已然不会有过多的笔墨再去干涉她的生活。

苦山的新年很快就度过，热闹了好些天渐渐归于宁静，但人们脸上洋溢的笑容却没有消失，一直挂在脸上，而且似乎更加灿烂，因为春回大地，天气变暖，母鸡开始下蛋，种植的木耳也可以更好的生长，这意味着新一年的经济收入开始，就像苦山上流淌下来的河水一样，缓缓流淌细水长流，滋润着苦山这片有些贫瘠的土地。

新年过后没几天，林平便早早地回到了西贝四中，新的学期，有很多事情需要处理，尤其是这一年，这一学期，因为林平对这一届高三的学生抱有了很大的期望，前所未有的期望，而且这一届的高三也能决定很多东西，甚至可能在四中和林平的命运上起到决定性的作用。

西贝四中新学期开学前的第一件大事，就是召开了关于学校人事组织架构调整的决议，这也是自林平上任西贝四中校长后，西贝四中的第一次人事变动，无论怎样，这次人事变动对于西贝四中的改革发展都会有着重要而深远的意义。

根据这次会议调整的组织结构如下：

校长林平，主持西贝四中的大局和整体工作。

副校长胡新瑞，分管学校的对外宣传、学校改革、学生活动和学生组织、竞赛项目，侧重学生素质发展、全方面成长和四中的改革发展。

原教务处主任陈伟行，出任西贝四中副校长一职，分管学校的教学改革、教师培训、学生教育以及学校的后勤工作，侧重学生的教育教学以及衣食住行。

秦万山，继续担任政教处主任，除了管理政教处外，还管辖四中保卫处、四中体育部和心理教育处，虽然职务比两个副校长低，但是实际上平起平坐，甚至威信比胡新瑞和陈伟行两人还要高。