第171章 高要求

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赵强有些紧张地回答：“杨主管，您也知道，在国内安保人员遇到枪械威胁的情况非常罕见，而且我们也受到很多法律的限制……”

杨开打断了他的话：“赵经理，我明白你的顾虑。但我们的客户群体特殊，他们可能在国内外活动。在国外某些治安不好的地区，这种危险是切实存在的。我们不能抱着侥幸心理。”

他指着正在训练的安保人员继续说道：“我觉得在格斗训练方面，除了现有的内容，应该增加一些应对持刀、持枪歹徒的模拟训练。要让安保人员在心理和技能上都做好准备，哪怕这种情况可能很少发生，但一旦发生，他们要有应对的能力。”

赵强点头称是：“杨主管，您说得有道理。那在这方面，您有什么具体的建议吗？”

杨开想了想说道：“在模拟训练中，可以使用一些模拟武器，比如模拟刀具和模拟枪械，虽然没有杀伤力，但能让安保人员真实地感受到危险。教官要详细地教导他们如何在面对武器威胁时，寻找时机进行反击，如何利用周围环境进行躲避。而且，这种训练要反复进行，直到安保人员形成本能反应。”

“另外，对于体能训练也要加强。”杨开的目光变得更加犀利，“如果要在危险情况下保护客户，没有超强的体能是不行的。可以增加一些负重训练，像负重长跑、负重障碍跑等。只有体能达到一个更高的水平，才能在关键时刻不掉链子。”

“还有，应急处理技能训练也要升级。”杨开走到训练场的一角，那里有一些模拟的危险场景道具，“除了火灾等常规应急情况，要加入应对恐怖袭击的训练内容。比如简易爆炸物的识别、在爆炸发生后的紧急救援等。我们的安保人员要成为全方位的安全守护者，而不是仅仅应对一些常见的安全问题。”

赵强认真地听着杨开的每一个建议，不时在本子上记录着。杨开最后说道：“赵经理，我们的安保公司定位高端，服务的是有钱人，他们对安全的要求近乎苛刻。我们的训练安排必须要体现出这种高标准，这样才能在安保行业中脱颖而出，赢得客户的信任。”

赵强抬起头，眼神中充满了决心：“杨主管，您的建议非常宝贵。我马上组织人员对训练安排进行调整和完善，一定按照您的要求，打造出一支能为高端客户提供最优质安保服务的队伍。”