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坎尼亚ZF同时也表示,不会向任何反对派武装力量妥协,有能力保护好本国百姓及外来企业人员的财产及人身安全。

仁楚集团也同时宣布,十四名员工被成功解救,对于这次参与行动的坎尼亚ZF与华夏维和人员,表示最诚挚的敬意与感谢,也为员工们顺利“回家”而万分欣慰!

不用猜也知道,这是双方商量好的措辞。

秦烈明白,只有阿哈布的政权稳定,公司才能在坎尼亚更好的发展,配合对方的高调也就十分正常。

至于华夏维和人员,本就是在外同胞最坚强的后盾,他们把腰板挺直,华夏人在外边才能真正抬得起头来,否则吹的再牛逼,也只会被欺负!

虽对外十分低调,但老板亲自换十四名被绑架员工的事情,却在公司内快开。

华夏向来不缺,喊着“把员工当亲人,以人为本”的口号,背后却拼命让加班,还TM不舍得发一分钱加班费,甚至连最基本的保险都不舍得给员工买的老总。

像秦烈这样的做法,已经不能用“公司责任,员工关怀”所能解释,也不能仅仅说是他的胆量与魄力。

而是老板与员工之间身份的平等,甚至说是对员工发自内心的尊重。

毕竟以秦烈的身份与地位,对着媒体记者说几句愤慨的话语,向被绑架员工的家属表示一下慰问,也完全能说的过去。

没人会逼着他冒险,任何后果都不需要他承担责任,损失的无非就是赔偿抚慰金而已。

可这点钱对于堂仁来说,又算得了什么?

但不可否认,经过这件事后,不仅是被解救的人员,包括全公司员工都不禁被他感动敬佩,当然也更有了凝聚力!

坎尼亚ZF邀请秦烈参加庆功活动,被他婉言拒绝,并第一时间购买了机票返回华夏。

安保队员与被绑架员工一起回到了北都,与担心了多日的家人们团聚,而马德超则陪他一起赶往东海。

经过十多个小时的飞行,到达东海时已经是黄昏。

“秦烈,马大哥,我在这边。”刚走出大厅,陈婉婷便迎了过来招呼道。

“嗯,孩子生了没有?”她早就约好来接机,所以秦烈并不感到惊讶,而是焦急的问道。

“还没呢,已经在医院了,就等你这当爸爸的回来!”

陈婉婷话语中带着调侃,开口继续道:“你们男人啊,都是这样,一旦有了儿子,就把女人撇到一边。”

她知道马德超是秦烈的好兄弟,两人也见多多次,彼此也算已经十分熟悉,所以说话有些随意,也就十分正常。

“行了行了,赶紧走吧!”秦烈知道她开玩笑,迫不及待的催促道。

有人会说他不够沉稳大气,毕竟成大事之人,都是影视剧中渲染的那样,别说孩子出生,爹妈去世都忙的顾不上去看一眼。

但话说回来,连TM自己亲人都不管不顾,能是什么好鸟?还指望能对谁更“忠诚”?

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