第675章 工作汇报

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小镇最高权力的掌控者领主大人的办公室里面，此时正有人在这里为其进行最新的工作汇报，而汇报的主要内容自然就是莉莉丝小姐刚刚结束的比赛。

“国内最高收视率到达百分之七十五，平时收视率到达百分之五十五，邻国收视率分别是……数据可谓是十分的喜人！另外收到了各个电视台，媒体，厂商的要求合作的各种通知多达上百个，请领主大人尽快的做出处理与回应！”第一个开口说话的人满脸的喜色，能够出现在这里的人自然也是至少身为领队以上的人物，就情绪上控制的能力自然不会是太弱，但是没有办法，实在是太过于的欣喜了，在这个时候真的是没有办法完全的压抑啊，每每说话的时候总会带有一种极为兴奋的情绪，不过也算是情有可原了，毕竟这事情做的实在是太漂亮，让人简直是无法不高兴。

“嗯！”领主大人点了点头，情绪上却没有什么变化，相比之下还是领主大人控制情绪的能力更加的出类拔萃，至少是在领主大人的脸上没有任何人可以看到有什么激动又或是高兴的样子，一切就宛如平时没有任何的区别。

注意到这一点的下属们那是一个肃然起敬，不过话说也有人的内心当中忍不住的诽讥领主大人也真的是太能装了，只是这话自然是没有人直接的说出口，那可是找死的行为，但是就表面上而言，领主大人真的是面不改色，这一点的修为绝对是值得广大的下属们学习的了！

当然实际上领主大人的内心当中，也真的是没有什么太大的波动，就算是这样子的好事，对于小镇，又或是对于她都有着极大的利益的事情，也不足以让她动容，毕竟话说她可是远比这些下属来的见多识广，类似这样子的事情也算是经历的多了，更何况她的本意又不是放在这方面上，这只能算是无心在柳柳成荫的一种意外，即便是事情再好，与她本身的利益并无太大的牵扯，那么领主大人又怎么会有什么情绪波动，她就仿佛是一个理智的旁观者，只是静静的看着事态的发展而已。

不过话说这事情对于小镇，对于下属们都是一件极好的事情，有关于这一点领主大人也是很清楚的，此外对自己也有那么一点促进的作用，因此她还是要不断的推动这个事情的，并且从中榨取尽可能多的利益，这也是身为一个资本家所必须要做的事情。

只要是有利益的事情，那么就不能放手。

“目前官方网站的各项数据如下……，还有进行合作的视频网站的数据如下……，此时的形势可谓是一片大好，正是要进一步推动的时候，因此恳请领主大人可以通过以下的策划，属下等可以立即执行……”第二个人开口说道，手中拿着一摞子的计划书，一边说就一边的向着领主大人的面前呈现着，第二个人也是同样的激动，而且有种迫不及待的想要大干一场的样子，眼睛直勾勾的就是等待着领主大人同意签字了。

“好！”领主大人也是十分的干脆，立即点了点头，将计划书翻开大略的浏览一下，唰唰唰就签上了自己的大名，接下来自然就有秘书上前拿起了计划书送回到了第二个人的手中。

“谢谢领主大人，谢谢领主大人！”第二个人激动异常。

“你为我做事，该感谢的是我，你用不着感谢，下去好好做事吧，有了成绩之后，自然会有奖励！”领主大人开口说道，照旧是十分平淡的语气。

“是，是！”第二个人急忙的应答，然后抱着自己的计划书就急忙的准备离开，准备要去大干一场了。

“禀告领主大人，就目前为止，莉莉丝小姐这场比赛的收益如下……”第三个人开口进行汇报，一连串的数字不断的从口中说出来，四周的听到这些数字的下属们颇是有那么一些目瞪口呆，话说尽管也是有所预料，毕竟收视率以及网站的统计数据实打实的摆在了面前，稍微有点智力的人也能知道这肯定会带来不菲的收益，但是那将可能是一个长期的过程，而不是比赛刚刚过去就会产生极大的收益，但是现在看来，事实是远远的超乎了他们的预料之外。

因此在场的下属们都是相当的吃惊，不过在吃惊的同时，他们也越发的欣喜起来，一个个都开始忍不住的计划，在这样子的数字之下，他们又将能够获得怎么样的一个收益与奖励呢，那真的是让人异常兴奋与高兴的事情啊。

“好的！”领主大人点点头，令下属们动容的数字领主大人也似乎没有放在眼中的样子，挥了挥手让第三个人停住说话，只是将其手中的统计表单送了上来，然后开口命令说道：“接下来的事情交给专门的财务人员吧，对了，我们也该组建一个真正的财务部门了，既然有了收益，就尽快的分发下去，一切按照章程来，数字要精准，动作要快速，另外再给所有的工作人员记上一功，盈余的百分之十吧，按照职位与工作的重要程度进行分配，记在年终奖上吧！”

“是！”第三个人立即表示明白，然后在领主大人的示意之下离开了办公室前往做事。

接下来一批人一批人的进行汇报，不过大体重要的事情已经完全是汇报结束了，剩下来的事情只不过是一些细枝末节的事情，比如说是赛事之间的各种问题，又或是建议什么的，还有就是某位选手身受重伤要如何处理的事情，不过不得不说领主大人果然是一位不折不扣的资本家，就宛如其他的资本家们，她可以将大量的财富一点也吝啬的捐献给某个慈善基金会，但是却绝对不会对路边濒死的人伸出自己的援手，当然在资本家当中也可能会有某些个例，不过绝对不会是领主大人。

一切按照章程做事！领主大人的做法当然是让人挑不出任何的毛病与问题，但是其冷酷之处却也是不免让在场的下属们心中打那么一个寒颤。

不多时，几乎所有的事情就完全的处理完毕了。

而基本上领主大人所做出的批示，也是一切按照章程做事！

话说这也算的上是以规则御人的典型了，当然若是大型的企业与公司，就越发的依照这样子的情况去做事情，而这也是组织的规模发展到相当的程度之上，想要持续的发展与壮大所必须要面临的一个转型，从人转为规则。