第801章 能不能不色-诱?(3)

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没想到，她一紧张，本来想调低温度，结果调高了温度。身体发热，脸色发红，她热汗涔涔，嗫嚅着：“我，我认为……”

“别抖呀。”氩锂靠近氢铷，手伸向她的领口，快速调低了温度。

随着温度的降低，氢铷凉爽了不少，擦了擦汗，小心回答道：“我认为，对比上年的情况，各家老总的公司，有上榜的，也有下榜的，最赚钱的有房地产产业，银行产业……就那些什么、什么集团股份有限公司啦……”

铀和氩锂在一旁听着，氢铷说得吧啦吧啦……逻辑思维杂乱也就算了，连基本的发音也口齿不清。

嗫嚅着说完，氢铷也不记得自己说了什么，总之乱七八糟。

而且，她说的内容也都是很表面的东西，铀和氩锂不禁为她干着急。

意料之外，锕居然赞赏有加：“不错，第一句总结得很精辟——有上榜的，也有下榜的，符合现有的市场价格规律。

价值规律的作用有三：一来，调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配，商品的价格因供求关系变化围绕价值上下波动。

二来，商品是按照社会必要劳动时间决定的价值量进行等价交换的，商品出售时，价值量是由社会必要劳动时间决定的，因此在商品交换中获利就多，反之就少，或亏本。刺激商品生产者改进技术、改善经营管理，提高劳动生产率。

三来，导致商品生产者优胜劣汰。由于生产条件好和努力程度高的企业和个人，生产商品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间，在竞争中处于有利地位，获利就多，发展就快，反之，则会在竞争中失败。

总之，是竞争机制和价格机制的作用，归结为一点，资源优化配置和提高经济效益。

我看到的是，竞争机制，优胜劣汰，有上榜者，自然有被挤下的下榜者！”

“谢谢锕大人！”氢铷虽然没听懂，但很开心，真的开心，她越来越喜欢氩锂怕如虎的锕大人了！

从小到大，她没得到组织里授课老师的夸奖，老是被其他成员开玩笑，说她笨啊傻啊，尤其是氩锂，最铁的搭档，也是最损的朋友！

锕夸完氢铷，自顾想着，这个现下世界的生存法则，价格规律，人性倾向……无非是”竞争“二字，还很小儿科。

………………

恒鑫集团，办公室里。

“新，你这家伙，真人不露相啊！”孙兴看了两则财富榜单，看第一则《Z国财富》时，失望。但看到第二则《全球财富》时，惊喜！

“尚总，祝贺您！”鹿一鸣也是异常激动！

齐苗的心情，和孙兴，鹿一鸣是一样的，激动到话不成句：“天啦，前……前百强……还全球……”

“好啦，你们一个个，多大的事儿。”尚新有点欣喜，但不多，表现淡定。

“多大的事儿？这还不大，找个时间，我们该庆祝啊！”孙兴激动着，他就知道好兄弟不会长久落魄，一蹶不振……

“今年不行，多事之秋啊。”尚新叹气，选择走低调和谨慎的路线。

获得成功，固然值得高兴，但不能过了头，人一旦得意忘形，迟早被打回最惨的原形。

“孙总，我们听尚总的！”

鹿一鸣和齐苗赞同尚新所说，更何况，他们几个是隶属于恒鑫集团，而非石油外企的员工，庆功宴该开在哪边。

“好吧，听你们的。”孙兴妥协了。

“呃，听我说……”尚新抿了抿唇瓣，俊脸不太自然，闪过一丝尴尬……