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转过话头,他又道:“既然不安分不满意地人都跑了,咱们要想办法留住剩下这些人的心。有什么困难不要藏着掖着,公司和集团能够解决的,一定会尽量予以解决,争取让大伙儿早日安定下来。人家没有跳车离开,要让人家切实感受到此举带来的好处,不能寒了人心啊!”
魏怀亮心凛然,老板只要解决困难让人心安定,却绝口不提照顾情绪取消计划,显然没打算在这件事情有所妥协。当下也是重重点头,先是郑重保证自己会加强管理,确保搬迁工作顺利完成,然后果然提起了条件。
“首先是子女的问题,”他道,“东江这里有南开的实验校和幼儿园,教质量还是有保障的。不过要是蜜蜂校也开来这边,大家肯定会更加安心。”
“这个没也问题,”马竞一口答应下来,“蜜蜂教育本来有扩张建设新校地计划,教师培训、设备采购已经完成,随时能够开办五六家新校。等下和东江方面交涉一下,要一个校名额应该不难,要是情况顺利,应该能赶9月新期开。”
“那可太好了,大家一定会很高兴的。”
“蜜蜂校本来是面向全体员工子弟的福利,”马竞淡然道,“之前没在深镇羊城设立,完全是这边教育资源发达,重校数量充足,不需要我们画蛇添足。现在既然搬去有些偏远的东江,自然要补这环。还有什么难题?”
“还有是员工激励的问题,”魏怀亮摊手道:“走掉那批人数量虽少,却是最有活力最有冲劲的一批人。剩下这些人虽然不至于消极怠工,工作按步班缺乏积极性却也是事实。所以我希望集团能在激励政策方面有所倾斜,想把法把他们的野心和能力刺激出来。”
马竞扬眉问道:“员工激励,最直接好用的办法是升职加薪了,蜜蜂移动需要增加分红份额?”
“稍微增加一点应该不错,”魏怀亮伸手划道:“等到科技园投产,我们的高端产品自给率会有明显提高,毛利率也能增加不少。我是这么想的,公司可以从节省的成本里面拿出一部分,投入到分红份额里面去,当做员工支持搬迁的奖金。”
心里盘算了一圈,马竞点头答应,“这个没有问题,不过我也有条件。”
“您!”魏总做洗耳恭听状。
“集团可以把节省的成本全部拿出来发奖金,不过只此一次,明年恢复正常。”
这等于是悬赏了。科技园越早投产、自主率越高,蜜蜂移动的生产成本越低,留给全体员工分享的奖金池越大。反之,要是搬迁工作迁延良久,忙到年底还没搞定,这份奖金也泡汤了。
“这没问题!”魏怀亮重重点头,接下了这份悬赏。
“嗯,我等着大家的好消息,”马竞继续问道:“还有什么问题?”
“还有一个,”老魏道,“不过只是我自己的建议,还很不成熟。”
“哦?”马竞来了兴趣,饶有兴致地歪头问道:“什么建议?”
“我建议集团考虑收购iaginain ehnlgies的可能性,这对我们增强防御、抑制对手有着积极的作用。”
英国想象技术公司是一家著名的gpu设计公司,他们很早放弃了自己生产gpu和显卡的业务,转而对外出售显示芯片的ip授权,美国苹果公司是他们的第一大客户。在苹果的带动下,很多第三方方案公司也会选择他们的方案,这使得他们的perr系列gpu得以占据移动gpu市场的四成份额。
但在繁荣之下,想象公司的未来却缺乏想象力,前有高通公司的“买高通基带,送骁龙s”挡路,让他们的gpu难以进入旗舰手机,后有ar公司的“买pu授权,送ali系列gpu”不断挖墙角,同时蜜蜂特立独行的lrrl彩世系列自主gpu也在逐渐壮大,如此种种,导致这家公司遭遇市场看衰。
inel在去年清空了手的i公司股票,同时表示放弃perr授权,苹果也在月表示要终止合作,打算放弃perr授权,准备换用自家正在秘密开发的苹果gpu。
惨遭抛弃的想象公司市值大跌,很快被摆了寻求出售的货架。而因为gpu的可替代性,这家公司的市值远逊于ar这样的巨头,甚至还没有某些四合院值钱,收购他们着实花不了多少钱,唯一可虑的反倒是政策因素。若是其他国内公司,收购行为很可能遭遇恶意审查,蜜蜂却没有这般烦恼,他们手里的lrrl系列gpu正在飞速成熟,收购只是锦添花,无欲则刚反倒容易达成目的。
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