第六二二章：面试

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三天后，老马所需要的400人就已经初步选了出来，其中七十个人参加了面试，竞选十七个不同小组的组长以及三个副主任的位置。

七十个人在生物与医学研究所的大厅里等着叫号，面试大概五分钟一个，速度很快。

为了加快流程，这次面试还特别设立了一个“准备室”，在真正进入面试的房间之前，会进入准备室，工作人员提前将会问到的问题交给他们，让他们预先准备，甚至不限制他们互相交流。

包建平走进“准备室”时，就看到准备室里已经坐了四个人，有头发全白衣着朴素的老人，有面色坚毅，身穿懒神安保制服的汉子，也有看起来像是刚毕业不多久的年轻人，还有面带职业微笑的女子。

拿到工作人员递过来的纸条，包建平就看到了上面的题目，上面就写了两个问题：“1、对于你所竞争的职位，你有什么优势？2、设想你可能遇到的困境，然后说一说你打算如何解决。”

按照五分钟一个的速度，他大概有二十五分钟的时间准备，这让包建平有点紧张。

第一个问题很简单，第二个问题却比较难，包建平一时间大脑一片空白，想不出该怎么回答，他会遇到什么困难？

“这位大哥，你是什么单位的？”正皱眉间，那看起来像是刚毕业学生的男子问他道。

“哦哦，我是苏站……懒神亚飞的。”包建平随口回了一句，低头又想看自己的题目，小青年又道：“我是懒神传媒的，今年毕业，我叫袁一洧（念尾），洧是三点水加个有字，竞争的是先导部调查组组长。”

“噢，我叫包建平。”包建平有点不耐烦，袁一洧又道：“包哥。其实我觉得第二个问题自己想是想不出来什么的，不如大家讨论一下。”

袁一洧向包建平背后扬了扬下巴，包建平向后一看，一个摄像头就在角落里。包建平突然心中一惊，突然意识到了一点，或许面试，已经开始了。

包建平连忙又道：“我竞争的是先导部采购组组长。”

“小袁说的没错，这次咱们竞争的工作。将会面临很多的困境，遇到困难时，交流也会是非常重要的一环。而且不论能否竞争上，以后都会是同事，多交流一下也不错。”头发全白的老人道：“我叫周细详，算是来自懒神特种工业吧，我竞争的是副主任的位置，计划执掌先导部。”

“赵高山，来自懒神安保，竞争的是先导部应急组组长。”穿着懒神安保制服。看起来沉默寡言的汉子道。

还有一位三十岁左右的女性，说自己来自懒神会馆，竞争的是执行部保障组的职位。

听到这些人的来处，包建平叹口气，道：“你们这都是亲儿子啊，我这个是干儿子，估计没啥优势啊。”

现在的懒神系，已经是一个庞然大物了，懒神科技、懒神工业、懒神生活、懒神投资四大模块都在迅猛发展。

其中懒神投资控股，由苏站熙和和亚飞集团合并而成的“懒神亚飞”集团。是一个拥有十多万员工的庞然大物，藏龙卧虎，人才济济。

亚飞集团合并之后，开始精简机构。裁剪不必要的枝叶，有大量的人员将会离开原来的岗位，其中一部分会直接被清退，譬如之前苏站熙和时代，劣迹斑斑的人员，而剩下的人员。几乎是打破头想要进入这个临时的部门，包建平也是其中之一。

“小包你这样想就不对了，机会面前，大家都是均等的，南总向来是以人才为重，只要有能力，都能得到重用。”周细详似乎很自然地就掌握了这里的主导权，顺理成章地批评包建平。