第二十七章 约翰·格威特的选择
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没过多久,塞德里克公司的人事部长罗恩就带着人事部的人来到了现场。
随即,工人代表选举便在罗恩的主持下开始进行。
经过大约半个小时的选举后,十名工人代表很快就被选举了出来。
不得不说,约翰·格威特的计策确实起了些作用,在十个工人代表的名额中,虽然非工会领导层只占了5个名额,但是另外5个名额却被以乔治·柯克为首的工会领导层占据了。
约翰·格威特在得到这个结果后,很快就想明白了,为什么自己已经如此挑拨工会领导层和和普通工人的关系,还是出现了这种结果的原因。
因为刚刚进行的这场选举还是举办得太急了,很多除了工会领导层之外的有心人根本就没来得及拉选票,反而是以乔治·柯克为首的工会领导层,因为没少跟工人打交道,因此相比工会领导层之外的其他参加选举的人拥有不少优势,才造成了眼下的选举结果。
不过,看着已经选举出来的工人代表名单,他还是长舒了口气。
工会领导层和非工会领导层各占一半的情况下,在接下来的谈判中,工人代表一方的团结度肯定有影响。
这样一来,在接下来谈判的时候,公司只要拉一方打一方,应该可以少出一些血。
“各位,这边走!”
约翰·格威特亲自引路下,不久之后,十名工人代表便出现在会议室中,在约翰·格威特的安排下,各自落座。
不一会儿,得知选举结果的安迪和阿尔伯特两人连玦到来,在工人代表对面坐下后,两人相视一眼,随后安迪开口说道:“我们今天齐聚于此的目的大家都知道,我就不浪费时间了,直接进入正题吧,首先,我们先讨论关于员工请假的事情。”
沉吟片刻后,安迪说道:“公司不可能无条件同意员工请假,员工想请假就请假,要是某一天,大多数人都说有事要请假,如果公司都必须同意的话,工厂在没人的情况下,是不是就得停工?”
“这样的后果,公司不可能接受!”
“因此,员工请假这件事,公司可以跟你们谈,但是不可能接受你们提出的要求!”
……
“谈判现在进行到哪一步了了?”
办公室中,跟露丝道了一声晚安后,杰克挂断电话,看向刚从谈判现场过来的约翰·格威特,向约翰·格威特问道。
约翰·格威特闻言,回道:“关于员工请假的事情,已经有了结果,实行八小时工作制和加薪的事情,安迪他们还在谈判。”
“咚…咚…咚…”
杰克轻敲了敲办公桌桌面,清脆的声音回荡办公室内,沉吟一阵后对约翰·格威特说道:“将关于员工请假的谈判结果大致跟我说一下。”
“好的。”约翰·格威特点了点头,微眯双眼组织了一下语言,然后跟杰克说道:“经过谈判,员工请假被分成了两类,分别是一般事假和特殊事假。”
“生病、直系亲属去世这两个被分为特殊事假,员工若是遇到这两个问题,可以无条件向公司请假,但是其他被归为一般事假的请假,员工必须提前最少一天向其直属主管提出,公司在非特殊情况下,可以同意其请假。”
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