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当时,没有使用任何机械之类的器具,而是用肩膀将装着米的草袋搬运。1袋米的重量是75公斤,单用肩膀扛是1件非常吃力的事。当时的佐川清年仅17岁,身体又比较矮小,担任这种工作,感觉苦不堪言。但佐川清1想到自己是领导者,肩膀再疼也不能向人诉苦,只有咬着牙拼命忍耐下去。他的努力坚持,工人们都看在眼里,交口称赞:“佐川家的少爷阿清都在那样奋力工作,我们也要奋力工作不可……”于是他们也加倍工作了,这时候,佐川清体会到——上位的人既然被称之为领导者,就必须发挥领导能力,也就得担任比任何人都来得辛苦的工作,而且要更热心,做得更多、更好,这才是真正的领导能力。
这1次的工作经历,佐川清从中学到了很多东西,不仅有上述的1些观念和体会,还学到了1些扛重物的技巧,比1些老手还做得好。这些技巧对佐川清日后所从事的土木工行业及脚夫行业都大有用处,不用说,这是他此时万万没有想到的。
从尾道回到故乡的佐川清,回家的时候,本想与后母和解,从而在家中安顿下来,但是,他们之间的憎恶实在太深,见面之后又各不让步,再次点燃了仇恨的火花。做麯子的工作结束后,后母又故伎重施,再次对他实行“断绝粮秣”的作法,逼得佐川清再次愤然离家。抱着“就把骨头埋葬在尾道吧!”的想法,佐川清回到了尾道,回到丸源。
听到佐川清的后母对佐川清来了1招‘卸磨杀驴’,正在认真捧着茶杯听讲的包雨刚也是差点喷了1口茶水,他实在没有想到佐川清的后母居然会‘愚蠢’到这种地步!
当时以伊藤芳治为首的所有尾道9源的人,对于这个重新回来的佐川清,给予了欢迎和温暖。为了回报盛情厚意,佐川清在工作中比以前更卖力了。第1次和这1次对待工作的态度也有了不同。第1次到丸源工作时,佐川清只是照吩咐忠实地去做而已;而这1次,佐川清对工作动起了脑筋,把它当作自己的工作去完成,便注意到了过去没有注意到的事情。
丸源公司的业务,不是现在所称的“宅配便”(即以1般的家庭文件和小包裹为主,无论取件或送件都服务到家),而是以商人为对象的商业运输。有1次,发生了这么1件事。
某天,佐川清将1件相当重的货品从批发店运到0售店。离开时不经忆回头看了1眼,看见那家店的老板娘正张红了脸,要把货品举起来。他立即折回去问“要搬到什么地方去?”老板娘告诉他,该货品还没到销售季节,暂时要放在后面存起来。佐川清请老板娘原谅他办事的不周,然后将货品搬到了指定的地方,为此,老板娘1再向他道谢。自从这件事后,每逢将货运到,他1定请顾客告知放置的地方,然后将货品安放在那里。
还有1次,运完货后,佐川发现那家店员拿着扫帚在扫散乱的绳屑,准备把它集中后丢出去。他便抢过店员手中的扫带,将周围打扫得干干净净。自这件事后,每次运完货物,他总是借来扫帚将场地清扫干净。
在此期间,4国的高松9源分公司陷入了极度的业绩不振的困境,伊藤芳治便指定佐川去改善那里的经营。怀着“不负期待”的心情,到了高松后,佐川清立即遍访货主,找出了业绩不振的原因所在:那是因为过去有两家货运业,激烈的竞争使高松丸源对交货期限的约定严格遵守,服务也好。而现在1家货运公司倒闭后,高松丸源失去了竞争对手,这也导致了高松丸源店的工作人员出现懈怠。
在佐川清的努力之下,高松丸源店才转危为安,而当时的佐川清只有18岁。
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