第777章 公平和平均

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“可是现在社会上的那些倒爷，倒卖紧俏物资获得的钱财，比起那些桃李满天下的教师、血染疆场的将士，还有为国家做贡献的科学家，不知要高出多少倍，这难道不是不公平吗？”

提问的学生义愤填膺，再次质问道。

这个问题显然引起了大多数学生的共鸣，纷纷发声支持。

“说得好！”

“就是！”

“他们付出了什么劳动？”

“私企就不对！”

……

赵山河也没慌，等到学生们稍微安静下来，这才有条不紊地答道：“这个问题也可以分为两部分，第一，一些个人甚至是单位，违反法纪，钻改革的空子，牟取暴利、中饱私囊。其中最严重的就是利用价格双轨制的价差，倒卖紧俏物资，导致物价不断上涨，大家的生活成本不断增加。”

“这当然不公平！”

“这种行为也是违法的，典型的投机倒把！从大一点的角度来说，这属于改革开放过程中出现的乱象，现在国家已经在着手管制了，将来肯定会越来越少。”

“至于第二层，就是当下的收入分配的不公平，脑力劳动和体力劳动、复杂劳动和简单劳动、繁重劳动和非繁重劳动之间，本应拉开的合理差距，如今有的不仅没有拉开，反而出现倒挂。比如一首歌，曲，词作者的报酬不过是几十块的一次性稿费，而那些唱歌的歌手，一次出场费就可多达上千块，这种现象显然是不合理的！”

“针对这些不公平的现象，我们应该想办法完善我们现在的制度，而不是一刀切，把矛盾都归结到私营经济上，那样根本解决不了实际问题！”

虽然一人只能问一个问题，但拿到话筒的学生继续追问赵山河。

“前一阵的清查整顿中，有一半多的私营企业都出现了偷税漏税的问题，而且这些私人企业，赚的钱基本都进了老板、经理的腰包，跟员工没什么关系！这难道也不是不公平吗？”

赵山河耐着性子答道：“确实有一部分私企老板故意拖欠税款，做假账，但还是那句话，这些行为本身就不合法，问题不在私营经济上面。就拿我们华龙商场来说，商场给员工开的工资明显比其他地方更高，而且分红也更合理，这难道不就是一种解决方式吗？”

“如果一刀切，是不是又要回到吃大锅饭的时代？那才是真正的不公平，干多干少都一样，干好干坏也没什么区别，在那种环境中，大部分人的奋斗激情很快就会被磨灭……”

“那赵先生觉得应该怎么改呢，让其他企业都学习华龙的工资制度吗？”

赵山河摇摇头：“每个企业都有每个企业自己的情况，全都学华龙肯定也不合适，一部分利润较低的企业也负担不起这么高的福利待遇。”

“完善制度的核心思想，还是要做到按劳分配，对于私营老板，只要是诚实劳动和合法经营，那就应该让他们挣钱，当然，偷税漏税、投机倒把等等牟取暴利的违法行为，也必需依法进行制栽！”

“至于高收入这个问题，也可以通过合理的方式进行调节，总之，解决分配不公正的问题，是深化改革过程中需要深思熟虑的问题，但是这决不意味着又回到平均主义去。”