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“张老师、沈老师,我的监理完美上岸,马上准备二建,抱拳感谢!”

“合同66,三控97,法规67,案例72,完美踩线通过,面授班太强了!嘿嘿嘿,今晚去喝酒庆贺!”

“恭喜楼上那个,我三控95分,差1分,明年还得继续,呜呜呜~~~”

“楼上的明年稳过!我的三控也挂了,差4分,明年一起加油!”

“谁能说一下每科的及格线?谢谢。”

“监理四课都要求60%及格,合同66分,三控96分,法规66分,案例72分,不谢。”

“感谢张老师,感谢沈老师,一次性全部通过!”

“感谢张老师给了我拒绝的底气,我要跳槽,有要的吗,嘎嘎新的总监!”

“托老师的福,四科全过!”

“同跳槽,有要的吗?”

“老师老师,我同事也要报咱们的班!”

“我数了一下刚才报成绩的人,有31个通过的,我已经把你们名字记小本本上了,快发红包贿赂我!”

“想跳槽的那俩新总监抓紧加我私聊,我们公司嗷嗷缺人!”

“我帮我同事查了成绩,他考过了,我没考过,好伤心!”

监理面授冲刺班群里此时陷入欢乐的海洋,考过的学员欢天喜地,嚷嚷着今晚喝酒唱歌洗脚。

毕竟这年头能参加监理考试的八成以上都是中年大叔,一个个顶着巨大压力好不容易考及格,自然要放纵一下。

“群主,老学员明年只报一科三控的话,有没有优惠价?”

“同问,明年要报三控和案例,求优惠!”

“看到你们都考过了,我好难过,下次面授课说啥也不逃课了!”

没考过的学员也开始预定明年的面授课。

与50人的面授班62%的惊人通过率相比,普通备考群里的通过率则少了许多。

在群内发布成绩及格的人有15个,而且都是购买了面授视频课的学员。

“上岸的总监们,你们手里的视频课还要吗,高价收购!”

“哎,早知道我也报个视频班了!四科没有一个及格的。”

“视频课不太行,我听说面授班的通过率才高呢。”

“面授班确实厉害,我们公司10个报面授班的全通过了,太牛逼了!”

“明年我也报面授班,有一起的兄弟吗?”

“同报+1”

“+1”

“报班的话联系谁啊?有知道的吗?”

“找群主就行!”

“曾经有一个监理面授班摆在我面前,我没有珍惜,等报班的同事们都考出证后才后悔莫及……如果要在这三个字上加一个额度的话,我希望是别涨钱!”

“张老师的冲刺视频优盘出售,要的私聊!”

“我买!”

“我买我买我买!”

普通备考群里热闹非凡,张毅挨个将通过的人员名单统计下来,然后用本尊QQ挨个加他们好友,统统加好友后,立刻拉他们进了一个小群。

“张老师,加我们进群有什么吩咐吗?”有人问。

张毅回复说:“总监信息资源共享,方便大家分享各类招聘信息,或者资料方面的求助。”

“哈哈,好主意,以后大家遇到难题的话,可以在群里求助了!”

“哥几个,大家抽个时间聚聚呗,都互相认识一下!”

“张老师,二建的精讲课优盘收到了,先从哪一科开始学习?”考证爱好者已经开始偷偷学习了。

“法规--管理——实务,按照这个顺序就行,伱通过了监理,很多知识点是重复的,实务课程多花点时间就行。”张毅回复道。

“好的,谢谢张老师!”

“哈哈哈,偷偷告诉大家,先学习管理课程吧,有惊喜!”

有优先学管理课程的学员发现惊喜后,立马在群内分享。

“什么惊喜?”

“我的优盘还没收到呢!”

“别卖关子了,抓紧说惊喜是什么!”

众人七嘴八舌的打听。

“主讲管理课程的老师是大美女,超级超级漂亮,关键是穿旗袍讲课的哟,啧啧,太养眼了!”

那位分享的哥们也没卖关子。

“瞧你没见过世面的样子,那美女我们都见过,面授课时坐在第一排中间的徐颖,群主快把徐老师加进来!”

有认识徐颖的赶紧出来爆料。

“我们公司的徐颖?”中字头的某个新总监问。

“对啊,就是你们公司的徐颖,我偷偷看了两节课,太好看了。”

“楼上的,你是看课还是看徐老师?”

“都看,都看!”

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