第113章 安抚爹妈小妙招

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暂时搞定了老妈这边，徐行总算从孙婉慧这儿抽身，重新回到自己家这边。

客厅此时依旧空无一人，徐行来到主卧门口，敲了敲门。

没人回应。

又敲了敲门。

这时徐坚才不耐烦道：“谁啊？”

“我啊。”徐行在门口说道，“我进来了？”

“先别来烦我，出去出去。”

“我妈让我来跟你道个歉，你要真这样那我走了啊？”

屋子里一下没了声音。

过了好半晌，卧室的门突然被打开。

徐坚站在门口幽幽的看向徐行，声音有些低沉和沙哑：“她要道歉不自己来，还让你来？”

“进去说，先进去说。”徐行硬是厚着脸皮挤进了卧室里面，一屁股坐到床边。

而徐坚则是关上了房门，坐到旁边的椅子上，整个人看上去都颇为憔悴。

说实话，如果徐行之前早早的提醒一下徐坚，或许事情会变得不一样。

但考虑到徐立松早已退休，而且好不容易去医院提前查出癌症，最近都在治疗当中，所以徐行就没想着要去提醒徐坚这件事儿。

更何况，那个小曹既然能够空降过来不到一年就升任经理，把徐坚这个十几年的老员工给挤下来，那就说明背后的背景和能量确实不一般。

哪怕真的让徐立松这个老副厂长去说话，估计都不一定好使。

毕竟在那个年头，徐立松向来是不会去管工厂其他事务的，每次集体会议，永远都只关注工人们的待遇如何，有没有受了委屈。

不曾带过徒弟，也没有扶持共同利益的管理层下属，尽管在工人们之间的威望和声望很高，但工人们在那片区域流动性本就很大，这种声望也就徐立松在位时有用，退休后屁用没有。

如果是工厂的老一辈领导还在位的话，徐立松去说两句话或许还会有点用。

但这么多年过去，领导层也早就换了一批又一批。

徐坚这人跟他爸很像，也是不爱钻营的家伙，老老实实的性格也很适合生产部这种厂内生产管理。

但也因为不太会钻营，只知道默默工作，加上生产部老经理愣是坐着那个位置二十几年，所以徐坚一直都没能再往上升。

而事实上，工厂里这十来年，员工宿舍仅仅翻修过两次，第一次是徐立松刚来的时候提议和主持的，第二次是前两年，员工宿舍都快成危楼了，徐坚实在看不下去，才在会议上站出来说这事儿。

然后就没别人了。

但很可惜，在工厂这样的地方，单纯只有工人们的爱戴和敬佩是不顶事儿的。

因为厂里的权利从来不曾握在他们这帮人手中。

徐坚的性格从小就收到徐立松的熏陶，虽然心里也知道应该讨好上面的人，但就是不太能做到。

于是宁可埋头在生产部做实事，坐在副经理的位置上一坐就是近十年。

一直熬到老领导退休，总算能空出经理的位置，徐坚以为自己应该算是熬出头了。