838、 大裁员

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可以说是直接来了一个大换血，反正不论是谁犯了错误之后，全部要接受制裁。

不论你是什么职位，也不论你是什么时候进来的，就算是你是老员工，你也没有资格这样。

离开的几天时间里面可以说这些人，可以把自己的性格还有特点全部都暴露了出来。

说实话，让两个人都是非常的不满意。

因为这些家伙实在是做得太过分了。

最终裁员最起码高达300多个人。

管理啊，还有高层之类的也不少，将近十几个。

好在事情发现的及时，并没有出现

太大的纰漏。

接下来这几天时间里面，你会不会严格的监督这些人，上班的时候就是时不时的会去这些人的地方进行检查。

包括总经理的职位也是严重的选择。

之前的总经理早已经被辞退，不仅仅是如此，还罚了对方几十万钱。

这个家伙给了那么高的工资，结果把事情办得这样子自然是不合格。

王强就是我的老板们对他的信任。

果然在接下来的几天时间里面，大家工作的态度变得积极了起来。

而且也知道这一份工作可不是那么可以随意的简单对待的。

特别是对于一些不好的影响，还有客服人员的管理。

就是客服部门很多的人都已经被裁员了。

因为这些家伙根本就不作为整个客户部门，最起码超过了有好几百人。

将近一半的人都已经直接被开除。

那么造成的结果就是这两天的人员还是有点少，但是不要紧，反正那些人也没什么本事，或者是说根本不会认真工作。

尤其如此，李微微宁愿让这些人离开，都不愿意让这些人在公司里面多待一天的时间。

感觉看到这些人就觉得心里面很不舒服。

自己的公司里面有这些蛀虫的存在，才会让公司发展得到一些阻碍。

清除了这些人之后，虽然短时间内有影响，但是长时间来往来说肯定是有好处的。

正是因为抱着这样的想法，不管是谁，只要是犯了错通通的离开。

而且是宁愿杀错不愿意

放过的那一种！

这一系列的行为下来，让这些员工们也明白，公司里面可不是自己可以随意放肆的地方。 ,

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