第339章 总结成果，展望未来

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先天魂力觉醒的百分比也得到大幅提升。

<div class="contentadv"> 有白手套武魂，也有其他生产系家族的孩童。

有铁锤，铁钳，刨子，锯子等符合铁匠，木匠的武魂，也占据了很大的一部分。

对于这些成员，泉家一视同仁，将其孩童统一教育。

关于教育，泉家不遗余力，并且讲究因材施教。

对于觉醒魂力的孩童，他们专门开设了正式的魂力班级，专门教授武魂与魂师的知识。

并且，他们还将泉一这么多年来累积，实验的魂力运转理念，集合成册，传授众人。

当然，在泉一的提议下，在教育时，鼓励孩童们自发的寻找符合自己的线路。

授人以鱼不如授人以渔。

适合泉一的并不一定完全适合其他人。

说完魂力修行，他们也没有忘记精神力方面的修行。

其实，对于这些天赋有限的孩子们，魂力修行固然重要，但，精神方面的修行也弥足珍贵。

比起魂力修行，没有等级限制的精神力修行，或许更容易获取成绩。

说完魂力，精神力修行，身体锻炼也是必不可少的部分。

要知道，泉家的免费魂兽肉供应，只持续到武魂觉醒。

没有觉醒先天魂力的孩童，之后将不会免费供应魂兽肉。

但，对于觉醒先天魂力的，他们不仅会持续供应，还会随着等级的提升，供应年份更高的魂兽肉。

当然，泉家对这些孩童给予极高待遇的同时，他们也会给予他们更严酷的锻炼。

这些人，未来是要加入猎魂队，参与到捕猎魂兽的行列。

说完魂师教育，那些没有觉醒先天魂力的孩童，他们也没有放弃。

对于他们，泉家也有相应的教育方式。

泉家积累三代的底蕴，让他们对一般人的教育资源也异常丰富。

除了基础教育，还有生产技能培训。

应泉一的强烈要求，最近几年，他们还创建了了与前世的理科，工科类似的学科。

数学，材料学等等。

现在，在蒸汽机，火药，火器等方面，泉家极度缺少研发型人员。

为了使它可以得到长足的发展，培养这方面人才的重要性不亚于魂师。

在外界被视为低等职业的铁匠，在泉家得到前所未有的重视，这也吸引众多没有觉醒先天魂力的家庭，走向这条道路。

在，他们提供的多重保障的刺激下，泉家的孩童出生率，屡创新高。

每年出生的孩童数不断提高。

生出来的孩子，家族代为培养，还会免费提供魂兽肉。

对于一般家庭来说，多生孩子，不仅不会有损失，还收益颇多。

如果自己的孩子还幸运的觉醒了先天魂力，成为魂师，那对孩子的家庭来，是改变命运的机会。

就算是为了这一点，泉家的所有家庭，都一个劲的加入了生孩子的队伍。

肉眼可见，未来泉家的人数还会不断增加。

积累了三代的泉家，将在不久后，彻底进入家族发展的爆发期。

而在这个时期，作为家族的掌舵人，必须把握住这个时机，带领大家走向更好的方向。

结合这些背景和条件，泉一委托云琼召开了这场会议。

“现阶段，我们家族的发展，大致上已迈入正轨。

在数年的海洋探索中，我们从中获取了大量的财富。

不过，其实大家都很清楚，这并不是我们极限。”