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姜辰点点头:“那行吧,2级就2级。”
实际上这个结果姜辰已经能够接受了。
级别的最重要差距,体现在工资上。
但现在姜辰对于工资真的没那么在乎,因为能够花钱的地方,确实不多。
周新建道:“不过小姜,你也别不知足,你现在已经在上面挂了名,以后但凡再做出一些成绩来,前途无比的光明。”
“关于研发小组的成员,由于其中好几个人都已经是最顶级的8级工,以等级提升作为奖励不合适。”
“所以,我们决定,授予他们杰出工匠称号,发给100元/人的奖金,并让他们的编制转入三钢厂实验室,只要还在研发岗位上一天,每个月工业部额外给予30元/人的补助。”
这相当于是在大家级别不变的情况下,每个人的工资增加了30元。
显然比升1级或者2级更加划算。
因为级别总有到顶的时候,但这额外的收入,确始终能够让他们的收入比顶级还要搞。
杨为民等几人对视一眼。
姜辰率先开口:“我这边没有问题,但这事涉及到高级工人人事调动,还得杨厂长点头,温科长签批。”
杨为民摆摆手:“我没问题,哪怕你们以后都没有研究出任何东西,单单是三钢机床一个项目,你们就已经是厂里的功臣。”
温婉淡淡的道:“工业部下通知,杨厂长签条子,我办手续。”
姜辰道:“我们的奖金,也是100元吗?”
周新建道:“组长500,副组长300,组员100,我们是这么开划分的。”
姜辰没有说话。
上次培训体系搭建,和手法的推广,奖金还是一千呢。
这次研发出更有价值得多的机床,居然只奖励五百。
反而缩水了。
小气。
周新建道:“是比上次缩水了些,但由于这次有上面很是关注,我们把奖金设置得太高的话,会产生一系列的问题。”
“所以,不是工业部不想发,而是不敢发。”
大家也不好说什么。
毕竟眼前这几位,实际上都是不太差钱的主。
杨为民道:“那么齐飞?”
周新建摇摇头:“齐飞的惩罚不可能改变。毕竟制造图纸的遗失、敌人的潜伏,保卫科都负有不可推卸的责任。”
“他还能呆在现在的岗位上,已经是工业部网开一面了。”
杨为民点点头:“好吧!”
姜辰道:“那雷杰?”
周新建道:“孤胆英雄称号,行政等级提升5级,奖金300.”
姜辰皱眉道:“提升5级,也才是25级的办事员,这个奖励是不是少了点?”
周新建道:“实际上,对于雷杰同志来说,这个等级已经不是那么重要了。”
“只要他好好干下去,将来有的是提升的机会,谁都不敢卡的那种。”
姜辰争取道:“将来是将来,现在是现在。将来提升到什么级别,是他自己的努力。”
“但人家这次拿命换回了国之重器的制造图纸,就5级实在有点说不过去。”
自己的利益,可以适当的让步。
但好友的利益,姜辰要尽力争取。
周新建道:“什么叫就5级?你知道一个行政人员要升5级有多难吗?至少五年起步”
“而雷杰同志,现在才刚刚工作两个多月吧?”
姜辰摆摆手:“就是因为刚刚工作才不划算。他要是15级16级,那提五级没问题。但他才30级,升到25级,这样怎么说都不划算。”
“不说哪些,就说这个大国重器的制造图纸,加上不怕牺牲奋勇击毙敌人,这两个大功,你才不痛不痒提升五级,实在有些说不过去。”
周新建看姜辰如此坚持:“行,我再打个电话回去沟通沟通吧!”
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