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缺人,依旧是江辰现在面对的最大难题。

人很好找。

可是靠谱的人,却宛若沙里淘金那般难。

白云市纷争四起,各自坚守着自己地盘的同时,也都想着抢占旁人嘴边的肥肉。

在这种情况下,大肆招揽医道人才,必然会招收到其他医道势力安插进来的钉子。

这些钉子寻常时候没什么,可关键时候足以起到要命的作用。

所以,寻常招聘这条路,江辰不能选。

瞧着他满面愁容的样子,第五昊也唏嘘道:“华夏医界最发达的城市,找医道人才竟然都会这么难,恐怕说出去都不会有人相信吧。”

江辰挑眉问道:“你有什么好办法吗?”

“办法倒不是没有,只是比较冒险。”第五昊笑道。

“说来听听。”

“根据我和疯狗搜集的闹事人员名单来看,这些闹事的人,占所有企业全部员工的百分之十左右,换言之,大部分人稍加调教都是可以转换为咱们自己的人。”

“嗯,为今之计只能将那些人转换为咱们的人,但转换也是需要过程的,若前期没有信得过的人盯着,也避免不了出事啊。”江辰无奈道。

“我有一批人,可以百分之百的信得过。但这些人接触医道方面的事情并不多。”第五昊沉声说道。

“百花谱里的新人?”疯狗问道。

第五昊笑着摇头:“只能算是百花谱后补成员吧,现在百花谱里的人已经足够了。”

疯狗看着江辰问道:“五爷训练出来的人,那各方面自然没啥问题,我觉着倒是可以用。”

“用自然是没问题,可虽说这些人在训练时,我让她们接触过各行各业的知识,但对于真正的医道也只能说是懂得一些浅薄知识,他们管理可以,但真正让她们去治病救人倒是不行了!”

说着,第五昊看向了江辰:“而这也就是我所说的冒险,这些人如果用她们的能力去帮你管理企业,好处是可以将那家企业打造成铁桶一片,日后里面的人将不会有人背叛你。”

“但最大的弊端就是,将会把医院转变为商业化管理模式。”

商业化管理,自然就会少了许多的人情味。

医院,是治病救人的地方,纵然使劲了人情世故,都会发生很多医患关系不好的情况,更甭提少了许多人情味的医院了。

江辰摸了摸下巴:“商业化管理倒也不失一个新奇的玩法。不过得更改一下。”

“怎么说?”第五昊问道。

“你训练的这批人,只拿大方向的主意,也就是医院的经营管理,但最终的都得靠给医生,也就是所谓的放权给下面的人。”

江辰话锋一转又说道:“这样一来,既给了那些医生护士更多的权利,又能让医院最快程度的步入正轨。相比较而言,对于其他模式的医院,咱们也能占据很大的优势。”

“那……试试?”第五昊问道。

“嗯,试试吧,眼下也没有其他的办法了。”

江辰抽着烟说道:“日后寻到合适的医道人才,再往里面安插吧。”

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