第二十五章 经历和资历不是能力和潜力

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韩虽然对除了自己之前级加强班外的军士士兵，几乎可以算是完全不了解，但他的任命也并不是毫无依据。

前世中他在部队服役多年，看人尤其是看兵的本领可谓极强，好兵孬兵一眼便知，从士兵的持枪姿势甚至是平时的行为举止上，就能看出这是一名老兵或者是新兵中潜在的精兵抑或只是一名滥竽充数的孬兵。

好兵孬兵的成因，一者在于其教育与训练以及所属部队制度等等，二者也在其天性，有的人天生就是打仗的材料，但很多人却因为种种情况而没能从军，也有的人其实是不适合当兵而是更适于做其他的事，比如有的人天生性格灵活机灵能言善辩就适合于经商等，但却机缘巧合的当了兵，这都是无法选择也无法改变的事，因为在征兵或是募兵之时，主要依靠的是军队硬性的要求而不是军官感性的认知。

但在韩这里却是不存在这个问题，他现在是脱离了主力，在收拢溃兵，又临时组建了一支小部队，所以任何事都是他说了算。任命下属军士自然也是依据于他自己对这些士兵的观察与判断，而不是他们之前的经历或者资历，这群残兵中应该也有一些之前资历比较老的老兵甚至是班长之类，但韩不会理会，因为经历和资历不是能力和潜力。老兵或者班长也有可能只是当兵吃粮时间长了而已，不一定就是精兵，就更不一定是具备了合格的指挥能力或是潜在的统带能力，而经历比较少或者资历比较浅的士兵也许就是一名精兵，潜在的指挥统带能力或许会更高。

……

选择好九个班的班长之后，接着，就是给各班充实兵员的事了。

不过韩不打算让各班班长自己挑选，因为一则好兵谁都想要，所以优劣兵员难以平均分配，同时也会造成不公平，以至于让各班班长和被挑选的兵员有意见乃至出现阴影，二则如果这样的话，各班班长都会去挑自己之前的下属或是熟识的人之类，这样就难免会引出部队内小团体，甚至以后可能会出现一个个的山头，这是韩所绝对不能允许的。

韩早已考虑到了这点。

他从缴获的日军挎包中取出一支钢笔和一个笔记本，这是缴获自一名日军小队长的物资，这支钢笔用的特制钢盒盛放，竟是后世大名鼎鼎的日本“百乐钢笔”，质量极为优良，而且还颇为名贵，那本很厚的笔记本也同样是做工精致，纸质上佳，只是却还没有写多少字主人就已身死，现在这些自然是被韩不客气的收入囊中。

韩看着这做工精致的笔记本，竟有些舍不得从内中撕下纸来，而是又从挎包中取出两张这名日军小队长携带的散装纸，然后折叠成很小的长条块，又抽出刺刀来一一割开。

最后得到整8o块小块的白纸，他盘腿坐在地面，往膝盖上垫了一块木板，又垫了笔记本，说道。

“除各班班长外，从前到后从左到右，挨个报上姓名。”

已经有人猜出韩的想法，但大部分人在这之前，还是不太明白韩这是要做什么。

随后众兵从前到后开始一一报出自己姓名，韩则将之一个一个写到小纸条上，然后揉成一个个小纸团。

写完之后，韩让人找了个干净的碗，把这些小纸团放进碗里，又抓起来洒下去以掺和均匀，随即让九个近卫班的班长一起上来。