0816
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在结业典礼上,省委书记黄继阳亲自出席并做重要讲话,对这批青训班给予重大厚望,希望他们将来在各自的工作岗位上大放异彩,大显身手,不负组织重托,不负群众期许,发挥聪明才智,为全省经济社会建设做出积极的贡献。
结业了,学员们最关心的还是前途。可上级组织部门迟迟拿不出方案,让人等得心神憔悴。
5月底,方案终于出来了。不过方案里的“优待条件”让许多学员倍感失望。方案中,提出三条出路:第一条,原则上回原工作单位,纳入后备干部人选,换届选举优先考虑;第二条,到偏远山区挂职锻炼。时间为两年,第一年挂职乡镇镇长助理,第二年会县里担任团县委书记;第三条,到省直部委锻炼,一年锻炼结束后要进行考察,视情况决定去留。
三条出路,看似美好,但并不容乐观。先说回原单位,说是纳入后备干部,可优先考虑提拨。上级政策是好的,可到了基层如何执行就两说了。甚至可以说,完全是张空头机票,没实质性的意义。
到偏远山区挂职锻炼,更如同鸡肋。这次选拔上来的学员本来就在基层一线工作,部分人不乏就是偏远山区的,现在又回去搞什么挂职,简直毫无兴趣可言。虽说第二年可到团委,万一上级部门忘记这回事,估计这辈子就待在该地了。
到省直机关锻炼,应该说最理想的。培训的目的是为了什么,不就是图个好前程嘛。可文件上偏偏这条讲得囫囵吞枣,让人捉摸不透。考察后视情况决定去留,意思是并不是所有人都可以留下,而且很大一批人要返回原工作单位,简直是折磨人。留下的还好说,要是给人当交通员使唤一年又夹着尾巴回去脸面往哪放?
与此同时,这批学员里不乏正科级干部,甚至更高的副处级干部陆一伟,让他们该何去何从?三条出路,遭来学员们群起抱怨,直后悔当初不该来培训,纷纷要向组织部门讨要说法。
组织部门出台每项方案,都是经过深思熟虑,绝非率性而为。他们所面对的是一个庞大的群体,而不是某个人。要一下子消化近一百号人,其难度可想而知。另外,他们要给社会一个交代,这个特殊群体既要优于他人,但差距又不能太大,否则引起底下人不满,对把控全局极其不利。
搞这次青训班是省委书记黄继阳亲自拍板的。他的初衷是基层领导干部学历低,而且出现了严重的断层结构,老中青搭配不当,年轻干部极其匮乏。他希望培养一批人给基层输送新鲜血液,进一步巩固基层政权。
从组织部门的角度,有些话不能说死,一切点到为止。何为后备干部?为何优先考虑?还不就是在下一步重点培养这批人,但学员们把握不准上级领导的意图,一味地抠字眼偏执理解,非要文件上写得清清楚楚才肯罢休。间接地说明,政治觉悟不高,政治敏锐性不强。
对此,上级组织部门做出明确答复,一切按照既定的方案执行,不特殊考虑任何一个人。
在争取不到利益后,学员们做出了妥协。很大一部分人选择了留在省直机关锻炼,也有部分人回到原工作单位,只有极少数人选择到偏远山区挂职锻炼。如此选择,既是一个分水岭,影响到每个人未来仕途的走向。至于谁的选择正确,交由时间来检验。
陆一伟在选择时,征求了张志远的意见。张志远综合考虑后,希望他下去挂职锻炼。因为陆一伟身份的特殊性,组织部门说是不特殊考虑任何人,但给予他特殊“优待”。可以到偏远山区担任专职县委副书记,但必须到矛盾突出的难点县市区。
既是偏远山区又是难点地区,全省这类地方并不多。拿到候选名单后,陆一伟有些发懵。名单上,基本上每个地区都有,包括北州市的南阳县。但个数最多的,属经济落后的西州市,有4个候选地区。
张志远拿到名单后,他希望陆一伟选择东州市的东泽县。不管怎么说,东州市的全省第一经济强市,再怎么贫穷也不至于穷得开不了张。何况离家里近,自己又在东州搞企业改制,有个事也能相互照应。
陆一伟这次没听张志远的,他把目光集中到了西州市黑山县。这个地方并不陌生,上次他们一通去西州市遭遇打劫,至今记忆犹新。
张志远得知他的想法,并没有反对。不过希望他做好充足的心理准备,一旦选定了,不可更改。陆一伟一狠心跺脚,就是黑山县了。如此选择,他心里也没有底。可他天生好强,喜欢挑战,到底选择的对与错,不得而知。
邱映雪选择回原工作单位。分别前一晚,她破天荒地请陆一伟吃饭。饭桌上,两人并没有实质性地交谈,而是把借陆一伟的十万元还给了他。
范春芳自然选择了到省直机关。不过她得知陆一伟的选择后,倍感震惊。找上门希望他慎重考虑,如果愿意,她央求父亲找人变通。可陆一伟去意已绝,委婉地谢绝了她的好意。
新的征程即将拉开帷幕……
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