两千四百五十章组织培养

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“既然没有什么变化，我们又担心什么？”

看到穆从满不在乎的样子，穆从军对自己的儿子问道：“这几天要求向你汇报工作的一定不少？”

穆国兴点了点头，他现在已经明白父亲刚才讲那句话是什么意思了，笑了笑说道：“给我打电话要求汇报工作的是不少，可我一个也没见。我现在只是一个调控委主任，有什么权利去听省委书记的工作汇报，爷爷和你们经常教导我，不在其位不谋其政，这点分寸我还是能够掌握好的。”

穆从微笑着看着穆从军，意思是在说：怎么样，你刚才是白心了，国兴都是要进核心的人了，他还能没有这点政治头脑，看来你对国兴的了解远远比不上老爷子啊。

“不说了，不说了，我可是饿了，我明天就要离京了，今天晚上咱们只叙家常，工作上的事情一句也不提。”

说是不提工作上的事情，但是像他们这种家庭和地位，想不提工作上的事情也是不可能的。喝了没有两杯酒，穆从自己却打破了他刚才定的规矩：“国兴啊，京城现在各方面的形式都很好，以后有大观和书庭两人坐镇也不会出什么问题的，今后可就要看你的了。”

穆国兴笑了笑：“谢谢三叔，我会努力的，今后不论是干什么我都要做好，这是我们的使命所在。这杯酒我敬您，祝您在双南工作顺利。”

喝完了酒，穆从又说道：“孙书庭确实是个很不错的好同志，说实话一开始他来到京城，我对他还是有点误会的，认为他只不过是靠上了你，进步才能够这么快，却没想到通过这几年的观察，却让我彻底改变了自己的看法。”

穆从夹起了一块水煮白菜放进了嘴里，放下筷子又说道：“一开始市委让他抓农业和林业等方面的工作，没用两年，就使全市的农业和林业工作大见成效，走到了其他省市的前面。后来担任了常务副市长之后，各项工作也搞的是井井有条，大家都认为他是京城这些年来最有能力的一位常务副市长，所以老市长在退下去之前，极力向央建议由孙书庭接他的班，这倒是省了我们的事了。”

说到这里穆从军也忍不住的笑了：“国兴一手提拔起来的，又是老爷子看好的人，自然是不会错的。老爷子曾经讲过，国兴识人用人的本领，可是常人难以企及的。”

穆从又说道：“孙书庭担任市长之后，在整顿房地产市场方面，更是挥出了卓越的领导才能，很好的平衡了各方面的利益，及时化解各种矛盾，对房地产的整顿非但没有影响到经济的展，反而还使经济逐步走上了一条健康的展道路，说实话，要不是他的资历还浅，我真想建议央，考虑让他接我的班。”

穆国兴笑了：“三叔，孙书庭能做出今天这些成绩来，除了他自己的努力之外，也是与你会用人有着很大的关系。如果您不给他搭建一个施展才华的平台，他也未必能做出今天这些成绩来。”

一直在用慈祥的目光看着自己儿子的张兰芝，此时笑着说道：“我看你们爷俩就不要相互吹捧了，一个会识人一个又会用人，肉麻不肉麻，一个人的进步是离不开组织培养的。”

三个男人听后一起大笑，穆国兴急忙说道：“还是我妈妈说的对，一个人的进步主要是组织培养的结果。”

话虽然是这样讲，但是组织又是什么呢？从狭义上说，组织就是指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，而这个团体不就是由他们这些人组成的吗。