第248章 最尊重劳动法

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在前世的时候，叶矜就非常渴望能够找到一份每天只需工作八个小时，每周有两天休息时间的工作。

然而现实却总是残酷的，她发现这样的工作机会少之又少，甚至可以说是几乎没有。

大多数情况下，她只能选择接受一些要么是大小休（即一周休息一天，下一周休息两天），要么就是单休，而且工作时间超长的工作岗位。更让人无法忍受的是，这些工作往往工资还特别低。

于是，为了改变这种现状，叶矜决定在今生早早地给父母灌输正确的观念。

她告诉他们，一个合理的工作制度应该是每天工作八小时，周末有两天完整的休息日。

此外，如果需要加班，就必须按照规定支付相应的加班费；而对于周末上班的情况，则应当给予员工调休的权利。

不仅如此，叶矜认为这些规则并不仅仅适用于那些坐在办公室里的白领们，同样也适用于那些在酒店、餐厅担任服务员以及在服装店里做导购员等各种不同职业的人群。

如果以上只是最基本的要求，那么叶矜所创办的两家公司——青逸集团和简纯集团还有更多令人惊叹不已的福利待遇。

毫不夸张地说，这两家公司堪称业界最为尊重并严格执行劳动法的典范。

凭借着叶矜本人的超高人气以及两家公司自身的卓越优势，使得它们的股票价格飞速上涨，并成功地成为了各自所在行业中的巨头企业。

不过苦于不能出门，还被封在家里，网友们只能苦哈哈的每天在vb下面评论等他们的之类的话语。