第59章 为什么不能是我呢?
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办公室内,方木兴奋的把这半个月时间的工作成果向王卫东做了汇报。
现在方木虽然没有正式进入实验室工作,也被兰花电视机厂聘请为了九级工程师,月薪82块。
每个月能拿到这么多工资,已经超过了方木的预料。
即使是青大那些进入部委的同学,每个月的工资也只有七十块钱左右。
更别提,按照工厂的规定,他每个月还能拿到不少奖金。
有的时候,薪酬就是一个人价值的体现。
方木觉得不努力工作,有些对不起那么多的工资。
于是,接到王卫东的任务后,方木便全心全意的研究车间的生产线上。
经过数天的研究,他发现生产线虽然很完美,但是工厂似乎没有彻底发动工人的积极性。
工人们的工作速度,在方木看来,比京城里那些工厂的工人都不如。
工厂还规定,每一位工人每天只能加两个小时的班。
而此时外面的订单已经堆成了山,许多外地商贸公司的卡车就停在电视厂的停车场上,等着拉货。
在这种情况下,电视机厂竟然限制工人的加班时间,这不是刻意降低利润吗?
只是这条规定是王卫东亲自制定的,方木想了想,没有添加到建议书里。
“厂长,我已经测算过了,只要按照我的想法执行,咱们电视机厂每个月的利润至少能增加两万多块。“
讲完后,方木满怀期待的看向王卫东,就像一个等待老师表扬的孩子。
只是,他并没有等到表扬,而是看到王卫东的神情越来越严肃。
方木心中有些发慌:“厂长.....我的想法可都是经过科学计算过的,绝对不会出错。”
身为一个青华大学的优秀毕业生,方木也有着独属于自己的骄傲。
他辛辛苦苦研究出来的东西,怎么可能出错呢!
王卫东用手摩挲着建议书,抬起头盯着方木,双眸深邃道:
“你计算得没错,按照你的想法做,确实可以提高咱们工厂的利润。
只是,工厂的工人,首先是人,才是工人。
他们不是永不停歇,不会犯错误的机器。
是人就会犯错误。
如果一味的追求利润,把工人当成机器,那么必然会适得其反。”
王卫东的想法让方木感到诧异,虽然现在的工厂都是国营的,工人是工厂的主人。
但是,那些厂领导们也都会想方设法的提高工厂的利润或者是扩大规模。
毕竟只要有了成绩,他们才能进步。
方木沉思片刻,道:“厂长,你的想法我不能同意。
工厂提高利润,压根就没有错误。
我们可以用那些利润来扩大工厂的规模。
产量提高了,咱们的电视机就能够远销海外,占领海外的市场。
”
王卫东说道:“占领市场以后呢?我们赚更多的钱,但是工人们呢?
他们在高强度的工作下,身体必然会变差,变得更容易生病了。
工人们去医院看病,不但会降低生活质量,国家还要耗费大量的医疗资金。”
这番话在方木心中掀起一阵惊涛骇浪,他从来没有从全社会的角度来考虑这些问题。
甚至,某种程度上讲,这也不是一个厂长该考虑的事情。
作为厂长,只要把工厂管理好,给国家缴纳足额的利税,就算是合格了。
“厂长,你不觉得,你考虑的事情已经超越了一个厂长的职责范围吗?”
....
王卫东觑着方木满脸的迷惑不解,长叹了一口气,即使是一个优秀的青大毕业生,也无法逾越时代的局限。
“没错,我提高工人的工资待遇,让他们有时间休息,从短时间看,确实阻碍了工厂的发展。
但是,你想过没有,我们为什么要生产电视机?”
方木下意识的回答:“当然是卖给需要电视机的人,让他们能够获得精神层次的娱乐。”
王卫东道:“现在我们每台电视机的售价超过一千元,有多少普通老百姓能买得起?”
方木道:“我们可以卖到国外啊,国外的工资水平,远超国内。
现在港城人每个月工资换算成人民币有一千多块,一个月工资就能买一台电视机。
欧美的工资更高了,足有三千多块。
而国内的平均工资只有不到二十块钱,如何能够消费得起。”
方木曾经研究过兰花大彩电的销售数据。
在数据中,百分之八十五的兰花大彩电,都销往了海外。
王卫东道:“如果国外限制我们的销售呢?
你应该知道,国外的大公司正在全力攻克彩色显像管技术。
一旦他们能够生产出跟我们媲美的产品,为了抢夺市场,肯定会游说有关部门。
届时,一道禁令下来,我们很可能被国外市场拒之门外。
而国内的市场又没有培养起来,民众缺乏消费力。
到时候,我们兰花电视机厂该怎么办?”
王卫东并不是危言耸听。
在后世,华夏号称是世界工厂,拥有先进的生产工具,生产技术和娴熟的工人。
但是。
大部分商品却不得不出口。
为什么?
就是因为国内的消费力比较孱弱。
人们的收入,不足以支撑他们进行消费。
这种奇怪的思路,方木还是第一次听说。
他沉思了足足十分钟,才缓缓的点点头:
“你讲的确实有道理。
根据经济学的原理,有了消费,才有生产。
而生产活动中,工厂支付给工人工资,又反过来促进了消费。
这是一个良性循环。
但是,仅仅我们一家工人提高工人的待遇有用吗?
咱们现在也仅仅是有两千多名工人。
就算是能提高两千多人的收入,在全国收入水平低下的大环境下,对于提升全民消费水平也是无济于事的。”
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