第六十二章 安置小飞

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全公司职工大会结束后，凌飞还召集各部门的高层，再召开一个高层会议。这个高层会议的作用，则是进一步肯定潘玉洁作为总经理一职的权责问题，具体向公司高层们落实潘玉洁的管理范畴和职能权限。

并且，当着一众管理层的面，凌飞把自己的办公室交给潘玉洁使用，并且还表示，以后自己也是一名技术员，临时工作室就是工厂的实验室。

凌飞并不担心，这样当众告示，会让员工们有所误会，以为以后他反倒成了无实权的老板，毕竟，当下大部分员工，都是原来珍视VR眼镜的老职员，他们见证了原公司陷入困境、凌飞把原公司收购下来，并建立起今天的超世界科技有限公司的全过程，所以，这些员工们甚至比潘玉洁更清楚，凌飞在这个公司的地位，所以，凌飞退居幕后，只是让他们知道，凌飞不会事无巨细地介入公司日常事务的管理，但公司最重要的事情，必然少不了凌飞的决定。

高层会议结束后，众人散去，回到各自工作岗位，但凌飞没立即回自己卧室，而是去工厂的实验室，做了一会的实验。

凌飞已经对潘玉洁和张蜜都做了交代，没工作的时候，他大部分时间都会留在卧室里，如果有人要找他，或者有什么大事需要他决定的，那就给张秘书打电话进行预约，或者直接留言他的邮箱，他只要看到就会及时处理。

凌飞没有说他会到别的地方去，只是给了个说法，表示他需要潜心研究，不想被琐事打断，所以，除非是特别着急要处理的，或者是非要他来处理的事情，才直接找他，要不然，平常的汇报工作或者预约之类的事情，就还是留言就好了。

凌飞到实验室去做的，主要是设计虚拟VR眼镜的新造型图。

凌飞是直接使用超世界一款成熟的虚拟VR眼镜的图形，然后把品牌名字，改成“超世界公司”几个大字，作为超世界虚拟VR眼镜的最新款。

凌飞觉得，之前的产品，是改造珍视VR眼镜而来的，当时，也是出于减少成本的考虑，是直接使用原珍视的库存，但现在不一样，凌飞需要树立超世界公司的品牌，要拥有自己的核心虚拟专利，所以，超世界公司的虚拟VR眼镜，就必须拥有自己的独立设计。

品牌设计完成之后，接下来还需要做好宣传。

广告推广方面，凌飞交给潘玉洁负责，只不过是，凌飞会特意向潘玉洁提出蓝蕊广告，让她也将蓝蕊广告这个公司列入候选合作广告商的名单中，当然，凌飞只是推荐了蓝蕊广告，但他也强调，最终决策权是潘玉洁的，由她根据具体情况来做决定，根据广告品质优劣决胜。

至于广告的费用，虽然超世界公司是开始有点收入了，但是流动资金还不是特别松动的，所以凌飞只批了二十万的广告经费。

其实，凌飞之所以考虑蓝蕊广告这家新公司，是出于他对花兰市的广告界，不是太了解，同时，除了觉得蓝蕊广告不是大公司，在合作费用上应该不会要求很高之外，其实也是因为他跟蓝蕊广告的王心蕊，也算是有一面之缘，觉得她人还算可以，给个机会而已。