第36章 公司的散伙危机

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不过住在板桥区的好处也是显而易见的。

首当其冲的便是这儿的早餐真的很丰富。板桥区云集了来自全国各地的外来人口，也带来了来自全国各地的草根美食。包子，油条，烧饼，豆浆豆脑，煎饼果子……这些是最常见的。还有北边来的胡辣汤，泡馍，热面皮……南边来的羊瘪粉，肠旺粉，螺蛳粉……都是王孙笑以前只闻其名，却不曾亲自尝试的民间传统早餐。

其次便是便利的交通。从玉婆婆家的小楼步行不到5分钟便到了地铁站，乘坐三站路便到了他工作的瑞林大厦，全程耗时不到15分钟。在h市这个人均上班时间差不多需要两小时的地方，这简直就是羡煞旁人的待遇。

从地铁站出来，王孙笑一看时间，才8:45，刚才打包的早点还是热气腾腾的。带着浓浓的幸福感，他迈着轻快的脚步走进了自己的办公室，然后，冰冷的现实给了他沉重的当头一击——

——办公桌上，又是整整齐齐的四封辞职信，和上次还他妈不是同一伙人。

“你们这是辞职上瘾了是吧！？”王孙笑大怒，差点把手中的早点给砸地上，“这次又是什么见鬼的理由？”

华民安比王孙笑晚来一步，刚一进公司便听见老板愤怒的吼声，连忙来到他的办公室，但是他的目光却没有停留在老板身上，而是落在了王孙笑手中的袋子上。

“手下留情！”他大喊一声，劈手夺过王孙笑手上的早餐袋，拿起一个包子就塞到了嘴里，“我还没吃早饭呢，你先给我垫垫。”

看见管人事的“太上皇”来了，王孙笑连忙拿起那四份辞呈向他告状：“你看看，你看看！我都已经搬出公司住了，这回我又哪里惹了他们？”

“介鹅啊——”华民安拿起王孙笑的豆浆，一口把嘴巴里的包子给灌了下去，“呼——这肉包真好吃，哪儿买的？”

“说正事儿。”王孙笑咬牙切齿。

“这个呀，”华民安一边剔牙一边说，“这回想辞职的四个人都是对自己的事业颇有抱负的年轻人，是真正的工作狂。”

“这样的人我们欢迎呀，可他们为什么要走？”

“哦，他们是觉得你这个老板太不靠谱，怀疑咱们是个皮包公司。”

“啊？！”王孙笑傻眼。

“你看啊，他们在这儿工作了一个月，所做的事情呢，就是制作一个华而不实的宣传网页，以及设计一个看上去牛皮轰轰却不知道干啥用的平台，完全没有啥实际的东西，换了我，我也要拍屁股走人。”

“废话！现在整个公司就小猫十只，他们就算想干也干不出啥来呀！”

“我说老板啊，”华民安剔完了牙，语重心长地拍了拍王孙笑的肩膀，“再拖下去可就坐实你这皮包公司的名头了，差不多也该正式启动你的项目了。”

每一家富有生命力的公司都有它独特的企业文化。多年以后，作为世界顶级it企业的飞虎网络流传着一个令人费解的传统：入职五年内，如果你不对老板甩一次辞职信，在公司里都不好意思跟人打招呼。——当然前提是必须确保老板并不想真的开了你。

“那真想辞职了怎么办啊？”

“发电子邮件呗。”

究其根源，据说是因为最初跟随老板创业的八名元老级职工全都在加入公司后的第一个月里递交过辞呈。幸亏老板王孙笑平易近人，礼贤下士，用真诚的心感动了这些员工，使他们留了下来，最终缔造了称雄世界的it王国——

——以上是飞虎网络官网在“公司历史”中所作的描述。而事实是，“礼贤下士”的老板王孙笑当时怒不可遏，拍着桌子表示要顺应民意，真正功不可没的那个人其实是人事部主管华民安。是他以绝对强势的姿态镇住了闹别扭的老板，同时召开了飞虎网络的临时全体职工大会。

纵观整个飞虎网络的历史，还从未有过创建之初那次100的职工都想要辞职的情况。这次临时全体职工大会力挽狂澜，不但挽留住了后来的八大元老，还强有力地增强了员工们对公司未来前景的信心。

而这个后来对全世界网民而言都十分重要的会议，流程如下：

华民安在职工微信群中发了通知，却发现其中三个交了辞呈的人不但没有来上班，还退了群；

立刻打电话让那三人上线，但是还有一人居然将他电话拉黑了！

委托公司其他人轮流打电话叫他上线；

整个叫人的过程花费了大会流程99的时间。

而在这个怎么看都不正经的微信会议中，人事部主管华民安一共只说了一句话：7天后雪莉亚慈善晚宴将在本市召开，凡本公司员工，每人都将得到一张正式邀请函，前去观礼。

之后便一言不发。

微信群炸了。

雪莉亚慈善晚宴可是全国顶尖的名流慈善盛会，届时不但会云集本国的商界名流和娱乐明星，甚至还会有外国皇室和国际巨星参与，绝对是让平头百姓仰望的存在。它的一张邀请函是真正身份和财富的象征，有钱也买不到。

“这，这也太大手笔了吧？”有人惊叹。

“哇，这样的话我就可以和我的爱豆一起走红毯，同框拍照，聊天喝酒……”有人已经开始双眼放光。

“这太夸张了，不太可能。我觉得给我们的很可能是只能在外面观望的站票，就是专门提供给小报记者的那种。”有的人怀疑。