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事情定下来,两个人就开始行动起来,玉娥去办手续,而尼娃负责招聘。一个公司最起码也得有一帮人马。
两个人一直在服装届,对于需要什么样的人才自然心中有数,招聘都是有针对性的,所以很快就搞定了。
公司成立的很快,前期人员招聘的也不是技术人员,而是擅长营销的广告人才,如今军垦城可是人才济济,早已经不是最初那种无人可以的状态了。
来这里工作就意味着高薪,意味着面对全球市场,这样的地方傻子才会觉得偏远。
公司开在了军垦商业大厦,这是一栋三十层高的写字楼,目前还属于军垦城的地标式建筑。
这还是马蓉的杰作,为此还跟赵玲儿有过争执,赵玲儿说她好大喜功,马蓉根本不以为意,淡淡的回了句:“人家哪个城市没有地标式建筑?”
公司初创,玉娥和尼娃都不是喜欢摆谱的人,所以只租了两间屋子,一应设施预备齐全之后,公司就开张了。
目前公司员工唯一的任务就是宣传,把薰衣草公司的理念在业界宣传出去。
要知道,军垦服装厂的雪莲品牌和战士牛仔在服装届,那可都是大名鼎鼎的存在,而薰衣草公司把这个作为主打,就是告诉大家:“不要以为我们是新公司,而是一个依托着巨大的海外市场的庞然大物!”
这一番操作,自然在服装届引起了轰动,很多知名设计师纷纷要来应聘。
而薰衣草公司却无情的都拒绝了,只是告诉大家:“我们不招聘设计师,只选择产品,而且设计图的采用跟设计师的身份无关。也就是说,哪怕你是一个小学生,只要设计出来的东西好看,我们给的价格跟付给著名设计师的报酬不会有区别。”
这一下无疑在服装届掀起了一场惊涛骇浪,要知道,这个行业论资排辈的情况也是很严重的,设计师的等级,决定了他的薪资待遇,而等级这个东西,基本上都是考出来的。
证书这种东西,自从开始批量生产,就注定了含金量不会太高,当人不乏真的有一些真本事的,但是大部分人,都属于随波逐流的。
也就是说,理论上的东西他们都懂,也不怕考试,但是真的让他们单独设计产品,基本上也都是生搬硬套,毫无亮点。
就如古汉语专业的学生毕业后不会写格律诗词一样,这就是量产的后遗症,为了考证而考证罢了。
而薰衣草公司的这个策略,无疑颠覆了整个行业的潜规则,在无数人跃跃欲试的同时,也让一部分人嗤之以鼻。
玉娥和尼娃是不会在意谁会有什么态度的?对事不对人,我们选择的是产品不是人,所以你有嘚瑟的功夫不如拿作品说话。
更何况玉娥本身就是拿过服装届最高奖项的人,还真没哪个不开眼的敢直接攻击她,所以,一切也就顺利的进行着。
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