第133章 技术科集体飞升，高振东无事可做（

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申请报告的标题，是《关于我厂技术科升格技术处的申请》。

这个事情，也是领导曾经提到的条件成熟了的事情。

如果只是高振东一个人优秀，那技术科改技术处就是无源之水，无本之木，够不着嘛。

但是ESR在高振东长期支援运算所，只能在重大问题上提供支持的情况下，依然顺利研究成功，这就有理由将第三轧钢厂的技术科升格为技术处了。

再加上其他成果，这个升格动作的理由就比较充足了。

这可不是一个小事情，也不是第三轧钢厂自己能决定的事情，那是要编制的。

“对了，还有另外一个事情，你找人和京钢厂对接一下。”杨厂长又想起个事情来。

这个事情陈总也折腾了很多次了，一直没下来，这次是下定决心了？

眼看陈总面有喜色，还叮嘱了他一句：“注意，不要扩散。”

说是协助，其实就是老陈搭好路，剩下的都是赵副科长去办。

“唉，上半年技术科说调我过去当个股长，我嫌那边没空间没去，没想到啊没想到。”

而各院、所、厂、企临时来找自己沟通请教，那算不得正经工作，毕竟自己给了原理和想法，就甩手了，做成什么样那是别人自己的事情。

这条线上，热电偶、591、592、593、ESR都已经出了成果，技术成功转移。

吴副科长是热电偶项目的副组长，后面也全程参与了ESR工艺改进的研究，在技术科内，是除了高振东和陈总外，对情况最熟悉的人。

临出门，杨厂长突然叫住他：“诶诶诶，老陈，你那茶叶还有没有？”

傻柱在食堂也听见大家的议论，摸摸脑袋：“嘿，振东这动作，有点儿太快了吧，好，好。”

杨厂长又指了指陈总手中的报告：“这个你拿去，把技术相关部分润色一下，厂办的笔杆子对这个不在行，我怕他们有遗漏。”

这条线上，好像就一件事情自己正在做：编制操作系统，这个事情是个长期的事情，十天半月那是搞不定的。

这一切的熙熙攘攘纷纷扰扰，都暂时与高振东无关。

可以说，高振东来到第三轧钢厂折腾几个月，靠着一连串的成果，以及锻炼出来的人员，补齐了技术科的短板，把技术科硬生生的顶回了原来应有的位置。

“.”

“我嫉妒什么，你别天天高主任高主任的了，人家看不上你的。”

“不能吧，这才多久。而且第一研究室本来就是硬生生加上去的，厂里临时给的副科编制，还能跟着沾光不成？”

“嗨，这事儿哪年他不张罗一次？没戏。”

陈总把申请往手上一卷：“嗯，可以可以，我叫吴副科长改改，我再把把关。”

他正在忙里偷闲，整理自己手上的事情。

“你听说没有，陈总又在张罗技术科升技术处的事情了。”

陈总看见申请的标题，就愣了一下。

拄着拐杖上班，力争体现“轻伤不下火线”的刘海中，听见这个，没忍住：“呸，这个该死的闫老西儿。”

“吴科长，这里有份申请，你拿去看看，把技术内容里面该补充修改的地方，润色一下，然后交给我。”

可这种不是秘密的所谓秘密，哪儿保得住了。

乐颠颠的把材料收好，去自己办公室修改去了，这个事情比什么都重要，别的事情，别来麻烦我！

等他出门，陈总叫来赵副科长，要他协助自己和京钢厂那边落实AOD工艺项目的事情。

其实他手上的事情看似繁杂，简单来说现在就三条线。

杨厂长喜气洋洋，胸有成竹：“这回应该问题不大了，不是我们主动。”

不过这个事情，吴副科长无话可说，对于高振东，他自己也是佩服的。

杨厂长点点头：“嗯，你的工作你安排，不过叫他注意，不要扩散。”

说完，把手往屋顶方向指了指。

吴副科长接过报告一看，脸色就是一喜，看向陈总。

“老杨，这个事情能成？我前面折腾好久，这个事情都没办成。”

“对，京钢厂那边谭厂长亲自给我打电话，这个被高振东起名叫氩氧精炼的工艺，能用于很多钢种。想和我们厂联名，我们是研究人，他们是协助和推广，报一个新工艺研究的项目。”

后面一个套着红袖章的叫住他：“同志，随地吐痰，不爱护公共卫生，罚款五分！”

陈总答应下来，准备去落实。

一条管理线。

“诶，你说，技术科要是真升技术处了，高振东那个第一研究室主任是不是也升副处了？”

第三条就是信息技术线了。

“放宽心放宽心，没准儿人家这次就升级成功了呢，哈哈哈。”