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“这么找虐吗←_←？”千手龙村侧目。看来木叶医院的院领导们真的是想得到批评，那自己也就不用客气了。
“每个医生擅长的伤病应该是不一样的吧，为什么所有的医生患者都堆在一起？他们应该按照每一个医生擅长的专科分开进行诊疗”千手龙村提出第一个建议。
木叶医院的院领导们纷纷拿出纸笔，快速地记录着。千手龙村提出的每一个建议都很宝贵，他们可不敢大意。
“在医院进门口处设置一个导诊台吧，很多患者并不知道找哪个医生看他们的病好，由专门的导诊护士进行一下分流，这样也不会显得乱糟糟的。”
“专门成立一个医疗急救班，主要负责医治因任务或事故而受重伤的忍者或平民，由擅长医疗忍术的医疗精英组成，执行任务时都穿着白色的专用医疗服……”千手龙村简单回忆了一下前世医院的场景，其实很多东西都是摆在明面上的，叙述出来并不难。
“还有，应该成立一个训兽疗养班，主要工作就是医治一些受伤的驯兽和宠物的单位，成员大多都是兽医，可以跟犬冢一族商量一下，毕竟，驯兽大多都是和主人一起执行任务的，受伤也是在所难免，所以训兽疗养班的存在也是非常必要的。”
“而且，我觉得你们的院区不大，地理位置也比较偏，根本就满足不了如此众多木叶居民的医疗需求，所以，我建议你们最好扩建院区，在木叶的其他方位建立几个分院，这样也可以满足患者的及时就诊需要，省得住处较远的患者还要跑来跑去。”
“我不知道你们医院具体有多少医护人员，反正我感觉不是不多，而是太少，如果以后要扩建院区的话，估计你们的医护人员更不够用了……”
千手龙村侃侃而谈，现在木叶医院才有二十几年的历史，而且还长期处于不被重视的状态，现在它需要做的改革很多很多，就算是想要达到前世三甲医院的水平也需要很长的时间。
木叶医院的院领导们听着千手龙村的建议，刚开始还好，越往后脸色越不好看，特别是在扩建院区这个话题上，木叶医院的院领导全都表现出了为难的表情。
“怎么了？你们做不到吗？”千手龙村眉头轻挑，他说得都是前世大医院的基本发展模式，应该没有什么特别过分的地方吧。
“黑崎部长，您是不知道，我们木叶医院的地位稍微有点低，木叶高层的投入不多，医护人员的待遇也不高，如果贸然加重他们工作量的话，我怕他们会有意见”木叶医院的院领导1很无奈。
“而且犬冢一族有专门的训兽疗养班，他们可能对木叶医院成立的驯兽疗养班没有什么兴趣，到时候招不来人，训兽疗养班就有名无实了”木叶医院的院领导2有些畏缩。
“还有扩建院区一事，这是万万不行的，我们根本就没有那么多钱，木叶高层也不会支援我们的，而且扩建了木叶医院之后，招聘医生护士也需要很大的花费”木叶医院的院领导3掰着手指头算账，越算越摇头。
千手龙村有些错愕，木叶医院面临的问题那么多吗？不过，这些问题好像都是钱的问题。有了钱，扩建院区随意，提高医护人员的待遇也很随意，到时候还怕招不到人吗？
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