创里有作提示您:看后求收藏(第171章 人与人的差别,小人物的非凡之路,创里有作,御书屋),接着再看更方便。
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“现在还没投入运营,我们觉得过早撤出,要是建厂过程中遇到问题需要协调怎么办?”两位镇长意见相同。
关云天略一思忖,“有道理,那就暂时保留联席会议,建厂过程中有事需要协调,咱们三个还聚到一起商量,日常管理和建厂施工就没有咱们的事了。”
见两位镇长没有不同意见,关云天继续道:“今天这个会议让这么多人参加,还有一个目的,就是让大家相互认识,从今往后,你们就是这个厂的管理者了,这个团队现有成员十二人,其中六人来自于源水镇,4人来自于临山镇,2人来自昌达集团。”
联席会议三人组当场为这些人做了分工,念到谁的名字,本人站起来做简单的自我简介。
随后,关云天再次讲话:“家有家规,厂有厂法,各位虽然来自不同的乡镇,背景不同,以前所在的岗位不同,但现在来到厂里工作,就得遵守厂里的各项规章制度,服从安排,听从指挥。厂里将要制定各种管理规章和奖惩条例,不管是谁,一旦违反规章制度,将严格按照条例进行处罚,没有例外,请大家记清楚。”
为了平衡两个乡镇的利益,联席会议决定由源水镇的派驻人员负责财务科长、出纳、记账会计、入库保管、后勤保障等岗位的工作,临山镇派出人员负责核算会计、出库保管和日常管理等岗位的工作,昌达集团只派驻了一名厂长和一名车间主任。
集团公司企管处为这个小厂制定了详细的规章制度和厂规厂法,以关成光为首的管理团队,利用建厂这段时间,学习这些规章制度和厂规厂法,还组织了考试。
在综合利用项目建成投产前,关云天告诉砖厂的负责人老吴和周福山,要他们减少煤炭进货量。
砖厂的老吴和周福山在开始阶段经过一段时间的明争暗斗,但没有分出胜负,两人意识到相互撤台对谁都没有好处,面对利益谁也不可能吃独食,于是决定和平相处,相安无事,最终达到利益均沾的目的。
煤炭供应商早就看出了周福山跟老吴之间的微妙关系,在业务交往过程中把两人都侍候的很好
,这几年老吴和周福山都得到了煤炭供应商的不少好处。
“砖厂的产量又没减少,为什么要减少煤炭进货量?”两人感到十分不解。
“集团公司的农业项目产生了大量下脚料,专家建议把那些下脚料进行综合利用,加工成一种比煤炭更好的燃料。综合利用项目再有十来天就要建成投产,生产出来的产品准备直接供应砖厂,部分替代煤炭,所以让你们减少煤炭进货。”关云天解释道。
“关总,这种燃料对锅炉有没有损害呀?”
“现在环保对燃煤锅炉盯得很紧,正常的优质煤炭都不符合环保要求,这种合成燃料能通过环保检测吗?”
老吴和周福山一唱一和,你一言我一语,关云天听得出来,他们这是不欢迎这种燃料进入砖厂,想用锅炉和环保原因将其拒之门外。
本想狠狠教训对方一番,怎奈周福山是关云天的老丈人,当女婿的,还得耐心解释:“这种燃料以核桃壳为主要原料,千克热值比优质煤炭还高,不仅如此,它燃烧后没有烟尘,更没有氮氧化物和硫氧化物产生,是一种真正的环保燃料,你们就放心使用吧。如果环保检查,集团公司可以提供相关的技术证明。”
老吴跟周福山当然清楚,砖厂负责人跟集团公司董事长比起来,就是脚指头跟大腿的关系,关云天决定要办的事,他们两人怎么能阻止得了?与其做无谓的阻挠,不如关心另一个问题,“关总,这种燃料有多少?”老吴问。
“每年最多两万吨,这一两年估计也就一万多吨。”
“哦......,”两人把悬着的心放了下来,因为砖厂每年的煤炭用量有十万吨左右,即使下脚料生产的燃料达到两万吨,也还要采购煤炭八万来吨,对老吴跟周福山的利益有些影响,但还不至于断了他们的财路。
“怎么样?你们没有问题吧?”听见对方在电话里支支吾吾,关云天有些疑惑。
“没有问题。既然这种燃料这么好,我们很愿意使用。”
“你们准备腾出场地,这边一旦建成投产,生产出来的产品,马上就会运过去。”
综合利用项目如期建成投产,在轻工设计院专家们的悉心指导下,两三天内就完成了设备调试,第一批产品很快就出来了。项目的工艺过程相对简单,专家们在现场指导了一个星期,生产线上的员工便普遍掌握了操作要领。
正式投产以后,从金寨乡的工厂源源不断地运来下脚料,本厂生产的产品又不断运往砖厂,坐在办公室的关成光感到百无聊赖,因为任何一个环节都有专人负责,根本用不着他操心,关成光的工作就是组织车间正常生产和管理团队的灵活运转。
作为厂长,保证管理团队和生产一线的正常运转是他的本职工作,只要这方面工作做好了,厂长就是称职的。但关成光的本性就不安分,他觉得哪个环节都插不上手,就好像被架空了一样,自己感觉非常无聊。
这样的状态持续了一个月后,关成光实在憋得难受,他走出办公室,先去生产一线转了一圈,又来到入库出库岗位看了看,根本找不到可以插手的地方。
这是关云天事先的精心安排,为的就是防止关成光到出伸手。
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