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周一,老徐跟着班车从省城回到昌达集团总部上班,上午十点左右,关云天来到老徐办公室,见面便关切地问:“怎么样,身体还吃得消吗?”
“哎呀,快七十的人了,感觉身体一年不如一年,上星期请假,去省城的医院看了看,倒也没有发现什么大的毛病。”
关云天点点头,“咱们单位的集体体检还是比较认真的,真要有什么大毛病,几个月前的体检肯定就查出来了。话说回来,快七十岁的人,还能有你这样的身体状况,已经很不错了,你感觉一年不如一年也很正常,毕竟人到老年,各个器官的功能都在逐渐衰减,虽然没有明显的毛病,但身体的感受是实实在在的。”
“近几个月请假比较多,有点不好意思啊!”老徐道。
“没关系,有病就得就诊,身体不舒服就得修养。我来找你并不是为了这个,根据这半年多的观察,你认为袁国刚的工作能力和表现这么样?”关云天道。
“这个情况呀----,”老徐略一思忖,“表现没得说,非常积极!至于工作能力,我认为他比我更有魄力。”
“不能光看到他的优点,他的缺点也应该指出来。”
“非要让我从鸡蛋里挑骨头的话,我觉得他还可以把工作做的更细一些,其实他现在也做的比较仔细。其他方面,我没看出还有什么不足之处。”
“嗯,你以后要保重身体,如果感觉不舒服,可以随时请假,把工作的担子往袁国刚肩上压。”
关云天把话说到这里,老徐就知道董事长的意思了,事实上,从袁国刚就任总监助理的第四个月开始,老徐就很少管事了,袁国刚基本全部承担了行政总监的工作。
对老徐和袁国刚的情况作了充分了解后,关云天一个电话把袁国刚招到董事长办公室。
因为在总部大楼工作快九个月了,也参加过多次集团公司高层会议,袁国刚现在到关云天办公室,已经不像以前那么拘谨了,进屋后先拉把椅子坐下来,“关总,找我有事儿?”
“通过半年多的了解,对整个集团公司的情况熟悉了吗?”
“虽然昌达集团很大,真正用心去做,对于职权范围内的情况,其实一两个月就很熟悉了。”袁国刚如实回答。
“那就好。如果现在让你接任行政总监的职务,你有信心吗?”关云天道。
“现在接任?徐总还没退休呢,这个问题我还没想过。”
“从现在开始,你就得考虑这个问题。一方面,徐总年龄最大,他还有不到一年就满七十岁了,另外,你也许已经注意到了,最近两个月,他频繁请假,据说那是因为他身体感到不舒服。”
“哦----,看上去徐总身体还可以啊!”袁国刚有点不太相信。
“很难说,他是快七十岁的老人,身体状况究竟怎么样,只有他自己感受得到,外人说不好。”
袁国刚点了点头,“是啊,从礼拜一到礼拜五,对于一个年近七旬的老人,工作负担也许大了点。”
“所以,你要做好提前接班的准备,刚才我问你有没有信心,就是这个意思。”关云天道。
“信心嘛,其实也没什么,因为近四五个月以来,即使徐总在单位,为了避免劳累他,下面的事情基本都是我单独处理的。但是,我认为提前接班没有必要。”
“既然你对工作很有信心,老徐身体状况又不是太好,让你提前接过行政总监的职务,你认为有什么不妥吗?”关云天道。
“工作没有问题,如果提前接班,我觉得徐总心里会产生一种谁在撵他回家的感觉,对于一位即将退休的老人,我认为那样做有点残酷。”
关云天有点吃惊,袁国刚连这样的事都能想到,还要怎样做才算仔细?“你是这样想的?”
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