第327章 物业学生太猛了！

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第327章 物业学生太猛了！

网友们羡慕嫉妒，恨不得取而代之之余。

无疑都是在为星辰学院的大方补偿点赞。

而在这般大方的补偿下。

后勤员工交接工作，自然不是问题。

星辰物业管理专业的学生，必然能更顺畅的接管后勤。

不过星辰学院为了能让后勤顺利交接。

付出了这么巨大的代价真的值得么？

学生们真的能做好后勤工作么？

万一学生做的不好，以星辰学院的口碑再把离职员工召回来肯定不难。

但离职补偿金肯定是不可能退的。

毕竟员工的工龄都没了。

这也让网友们更加关注星辰学院的后勤动向。

猜测着在学生们接手后，是否会出现变故。

不过即便出了问题，大家多半也不会对星辰学院有什么非议。

毕竟放眼全球，愿意为了学生付出这么大代价的学院，根本就没有。

对于这样的星辰学院，大家无疑都是格外宽容。

……

八月二十日。

大部分物业管理专业的学生，都提前返校开始交接后勤工作。

这让还在暑假之中的星辰学院，提前热闹了起来。

星辰后勤部门的大裁员，不会涉及所有岗位。

比如清洁工就会全部保留。

毕竟物业管理专业可以教学生安保知识，但不可能还去教学生扫地拖地。

星辰学院如果教学生如何把地扫干净，桌子擦干净，那就太离谱了。

而保安也会保留一部分，主要负责夜班。

毕竟学生们都还在长身体。

就算练的是国术，天天熬夜也会影响发育。

原本担任副队长的叶辰二舅。

如今也正式退休。

不过并不是被裁员，而是给了一个荣誉督查的虚职。

每天主要的责任就是在学校里面逛逛，看看后勤工作是否做的到位。

同时，学生们接管后勤，后勤处的财务权并没有完全交给学生。

而是留下了两名后勤财务，负责审核和监管。

同时采购部门也保留了一部分老员工。

这并非是叶辰不放心学生。

相反，叶辰这是在保护学生。

如果想要一个人不犯错，那就不要给对方犯错的机会。

星辰学院的后勤流水资金动轴上千万。

采购的设施资金更是庞大。

如果没有监管，那就等同于放纵学生犯错。

很少能有人真的恪守本心。

所以为了不害学生因此进了局子，后勤财务自然不可能真的全权交给学生。

但大部分岗位，显然都是全给学生们空出来了。

星辰学生还要上课，大部分显然都只能兼职。

具体的工作分配，时间排表什么的，都由学生们自己来。

星辰学院并未插手具体的工作安排。

而要求只有一个，那就是只要保证后勤工作流畅，出了问题的时候，有人出来处理就行。

至于后勤专业学生的薪资，则是按照岗位之前的平均工资，除以工作时间后以时薪来计算。

当然，年底肯定会有一笔奖金。

这笔后勤奖金的丰厚程度，则会根据到时候师生对于后勤工作的满意度，后勤资金消耗量等情况来计算。

……

星辰物业管理学生们制定后勤服务改革的改革点不少。

自然不可能能同步实施。

学生们先根据轻重缓急，确认了四项服务改革开始实施。

第一条便是在各食堂安装人数统计传感器系统。

并且云端数据时刻同步到小程序之中。

这个是整个改革计划之中最简单的。

也是能最快看到成效的。

物业管理专业的学生，能得到叶辰与全校师生的肯定，并且学院还耗费了这么大一笔资金裁员，让他们压力很大。

都希望能尽快做出成绩。

对得起老师和同学们的这份信任。

所以第一条便选择了这个。

希望能在开学前将这套系统上线，投入使用。

而第二条则是校园访客功能。

也争取在开学前上线。

而紧接着则是停车场的建设。

因为只是给学生们提供停车位置，并非是什么商业需求。

所以建设流程并不麻烦。

只需要将土地平整，铺上水泥。

之后再围一圈，在地面上画上标示，安装自动识别升降杆即可。

如果干的够快，其实一周就能搞定。

但建设停车场，即便是学院自己的地。

也得申请各种审批手续。

比如消防等等部门。

审批完了才能动工。

盖好了也得再找各部门验收一遍。

最后才能投入使用。

虽说学院关系硬，流程走的肯定顺畅。

但这么一波下来，怎么也得半个多月一个月的时间。

而直饮水站建设改造计划，这是最麻烦的。

尤其是铺设直饮水管道，得挖开地面，最为繁琐。

预计至少两个月的时间。

但总体而言，这个效率还是很高的。

尤其是当负责后勤的学生，将计划进度，工程预期完工时间放在后勤官网上后。

迎来了同学们的一片赞赏。

要是原来的后勤，光是这些事情都可能搞上半个学期。

自家同学接手，预计两个月就能搞定大家最在意的痛点，绝对称得上是意外之喜。

学生群里面，全是称赞的声音。

这份夸奖，让物业管理专业的学生们冲劲更足。

物业管理专业，在星辰学院基本上是最受忽视的专业之一。

虽说安保班的学生出圈了。

但总体而言，整个物业管理专业依旧乏善可陈。

看着别的专业热热闹闹，同学在学园里就有工作，转折比大多数社畜还高的工资，吃香喝辣。

还被各种大公司眼巴巴的等着毕业招揽。

物业管理专业的学生，也一直希望能得到相同的待遇。