左掌门提示您:看后求收藏(第7章 说服老板,初见笑妍,左掌门,御书屋),接着再看更方便。

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“田潇潇,上班第一天就让你为难,我们也是情非得已。”

“昨天我们都讨论过了,目前只有你的建安经验是咱们组最多的。不知你是否愿意将经验共享,促成我们这次演练?”李让庭很耐心地解释原因,又很小心地询问。

伴随李让庭话落,会议室的眼睛都看向田潇潇。

是不是真的太为难这个新人了。

“我当然愿意为大家服务,我的经验就是大家的经验。就是我已经两年没有工作过,怕带偏了路,影响到大局。”田潇潇心下仍在犹豫。

“田潇潇,你只需看着他们演练,他们遇到困难时,你负责讲段子就好。”楚兰出声道,“这是关起门来的演练组长,没有对错和偏正。这件事就这么说定了,你尽管试手。”

说完,楚兰示意李让庭继续。

田潇潇点点头,唯有接受。

李让庭清清口,道:“内部工作安排今天就讨论这些。接下来是对外工作计划。”

“相对比内部工作而言,对外工作更需谨慎。开工没有回头箭,我们要反复确认各个环节,丝毫不能出错。否则不但会降低客户满意度,也会增加工作难度。这也是我们每天都在反复强调的内容。”

“小学二年级的题很简单,每个同学都会,但每次考试并不是每个同学都得一百分。”

“就如同企业里安全问题老生常谈,但一旦出了安全问题,就总是固定的那几个人。”

“我希望大家都提起精神,不要自己很熟悉的事物就掉以轻心。”

“张承,你看着我。”李让庭突然点名。

张承一个激灵,六组大师又上线了。

“楚总今天的上衣颜色是什么?”李让庭问。

什么鬼?田潇潇张大眼睛,怎么突然来这问题。

“蓝色荷叶边衬衣,和刘景卫的T恤颜色接近。”张承不假思索答道。

什么?田潇潇扭头看看楚总,又朝对面看看张承。

是自己反应迟钝了么?怎么不涉及自己的内容,都听不懂了。

夏宁拍拍她,朝她摇摇头。

“好极了,张承给我们展示了面对熟悉环境时的新鲜心态。新鲜敏感的心态应该是咨询人的常态。”李让庭赞扬张承。

楚兰在电脑敲着什么,听到这一幕,笑了笑。

这个李让庭,什么时候都不忘心里建设,难怪团队稳定,人员流失率为零。

“但是,人无完人,如果能够在对外工作时有人给我们背书,我们工作起来岂不更加从容?”李让庭继续道。

对外工作还要背书,除了自己的老板,谁会给你担风险。

“田潇潇提了个建议,让我们先找人做好背书。”

“那就是我们把需要凯发配合的工作让他们下发红头文件。”

李让庭终于说出重点。

他等待着楚兰的反应,心里想着一定要说服她。

“好主意!田潇潇这个主意太棒了!”楚兰停下手头的工作,抬头称赞。

同意了?!

这么简单?!

那自己费了这么多口舌,是在说单口相声么?

李让庭都怀疑自己听错了。

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