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坐在旁边没怎么说话的刘磊,快速将目光投向肖毅,他有些担心。
就见肖毅淡然一笑,他没有对自己的身份做进一步的说明,而是说道:“我对分行的工作了解得不彻底,开个碰头会沟通一下,互通有无吗。”
马建问道:“你现在算是正式上任吗?”
肖毅明白他这话的含义,如果肖毅回答“是”,那么问题就来了,任命文件在哪儿?上午行领导们来只是说他代表总行接受梁红波的工作交接,并没有直接任命他为分行长。
可如果肖毅的回答是否定的,那么问题就更加显而易见,你肖毅有什么权力召开班子成员会议。
刘磊的眉头一皱,显然这是马建对肖毅的下马威,他担心地看着肖毅。
肖毅仍然不紧不慢地说道:“摸清分行目前各项工作的情况,是总行领导给我的任务,所以才要开这个碰头会。”
肖毅也不含糊,他没有正面回答马建的问题,一言不合就把总行领导搬出来了,不管他是否会成为分行长,领导交给的任务总是要完成的。
不得不说,肖毅的回答有四两拨千斤的作用。
马建不好继续纠缠这个问题,他非常清楚,肖毅和滨海分行长之间只隔着董事会的一纸任命文件,这个文件是早晚的事,自己不好太过分,但也绝不会表示有多拥护和欢迎,因为他实在做不到。
“那好吧,人到齐就就开吧,我先去会议室等你们。”
马建说着,也不顾屋里其他人,就率先走了出去。
戴志军说道:“老马这个人就是这样,你别介意,他内心的情绪都会写在表面上,大体上还是不错的。”
肖毅笑笑,站起来,看着戴志军和刘磊,依然不紧不慢地说道:“好吧,咱们去开会。”
与其说是班子成员碰头会,不如说是肖毅给自己公开亮相找了个借口,被黄行长批评后,他不再过于谨小慎微,但绝不会张扬,毕竟目前他的身份还是比较含糊的。
散会后,肖毅回到办公室,刘磊跟在他后面进来了,说道:“肖行长,要不要找几个骨干座谈座谈?”
肖毅说:“还是等等吧,你现在要是没什么事,给我找点行里的资料来,包括人事资料。”
“好的,我马上就去。”
刘磊出去时间不长就回来了,给他捧过来几本卷宗,里面有半年全行的工作总结,以及各个支行的工作总结,还有一份人事情况资料。
肖毅对这份人事资料很感兴趣。
这份人事资料做得很精细也很科学,这对他掌握整个分行管理人员的情况很有帮助,这些人的学历、任职年限以及职务变动,都一目了然。
肖毅不得不佩服马处长辖下的部门工作的严谨和一丝不苟。
其实,戴志军已经给他点明了,让他着手考虑人员空缺的问题。梁红波肯定要从行里带人,虽然还没有公开,但谁都有消息来源的渠道,没准儿戴志军已经知道刘磊要走的事,所以才这样点自己。
肖毅明白,副行长人选,不是他能左右的,即便他有推荐的权力,最后的决定权不在他这,而是在上级。
新来乍到,的确该扶植一些自己的人,说白了就是亲信。虽然“亲信”这个词大多含有贬义,但最终赋予这个词真正含义的还是使用“亲信”的人。
戴志军说了,梁红波不拉山头不搞帮派,那是梁红波“干净”、有底气,但是肖毅不行。
肖毅必须正视自己在这些人面前的形象和地位,必须正视自己的短板,只有保持冷静的头脑,才能快速融入其中。
快下班的时候,肖毅突然接到了王川的电话。
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