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路天是刻意的在拉拢这三个人。
齐建军就不说了，两个保安大叔都是实在人，工作上也是兢兢业业，而且因为工作上的关系，医院里的人一举一动都在他们眼皮子底下，而路天需要的就是他们的眼睛。
路天的策略和其他管理者可能不太一样，他不想搞什么所有事情一视同仁，分清一点远近亲疏，才能让一些人不敢懈怠，才能让一部分有能力的人紧密的团结在自己身边，尽心做事。
他可不想变成一个光杆司令，大小事都要自己去做，那还不得累死？
所以，他的团队里，要有执行者，要有监督者，要有管理者，也要有扎根在最基层的人，这样就形成了一个立体的链条，更加易于管理，或者说更容易偷懒。
路天奉行的原则是：老板要是比员工还累，那还当什么老板？
春城市卫生监督所，放下电话的所长彭天宇心中有些愤怒，个别商人依仗自己的社会地位，妄图怂恿自己打击别人，这算什么？他以为他自己是谁？
敲门声响起，在彭天宇的“进来”声中，医疗市场监督管理科的科长走了进来。
“所长，我这接到一份举报，您看咱们该怎么处理？”
彭天宇皱眉道：“按程序走，该怎么办就怎么办，这还用问？”
看彭天宇好像心情不好，但科长硬着头皮还是说道：“是举报温暖阳光专科医院的，说他们超范围营业和出售假冒伪劣药品。”
彭天宇盯着科长的眼睛，仿佛要在他身上看出些什么，那科长的心一下子就提了起来，暗想：没听说所长和这家医院有什么关系呀！
“是实名举报还是匿名？”彭天宇问。
“匿名，但内容还是很详细的。”
“那你认为举报的是真的喽？”
科长再傻也知道事情不对，按有关规定，实名举报无论事项大小必须一查到底，查清事实真相，并登记案卷；但匿名举报，则可视情况而定，若举报内容严重关系到群众的切身重大利益，就要进行具体调查，若明显是捕风捉影，则可暂时搁置。
赶紧把话往回收：“那倒未必，只不过我看着挺像是那么回事儿的，这不，拿不准主意，才来请示您的嘛。”
“我们的工作有我们的程序，况且我强调过无数次，我们在工作上一定要首先遵守法律法规、履行程序。你回去吧，一切就按程序来！”
科长点头哈腰的出去了，关上门才敢擦擦头上的冷汗。
而在这时，消防队的一群人已经就温暖阳光专科医院的安全消防问题展开了检查。
让这群人惊讶的是医院的安全防火措施极其完善，带队的领导心里想着临来的时候支队长的叮嘱：“千万别鸡蛋里挑骨头，实事求是的检查。”不由得暗暗苦笑，做的这么好，别说是鸡蛋里挑骨头了，骨头渣也难找啊，都想给他们发一块防火安全先进单位的牌牌，要是所有单位都能整成这样，可就省心了。
路天站在三楼自己的办公室窗前，一言不发的看着检查人员的离去。
齐建军在身后道：“这两天是怎么了，税务那边也开始检查，账本都被他们拿走了。”
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