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顾松听他说得有趣,也失笑起来。
吴克勇继续说:“而且还有一点,这个年龄阶段的人才,已经有了自己的职场信条,只要是和顾总对路的,就不用担心他骤然转变。当然,可能顾总考虑旗下产业跨度大,希望有一个思维更新的助理,那我就建议引入一个作为后备力量进行培养。”
“是你考虑的对。”顾松感慨地叹了一口气,“怪不得别人说要找靠谱的人才,得靠专业的猎头帮忙。吴总,你帮我避免了一个大麻烦。”
吴克勇得到了他的肯定,也是松了一口气。就怕他是真的脸嫩,放不下架子坚持己见。那样的话,就显得是自己不懂事了,连雇主提的需求都置之不理,净推荐一些30左右已经经验丰富的人。
顾松这才又把五个人的简历资料拿过来看。这次有了不一样的角度,他看起来认真多了,专门去考虑对方有没有这个能力,去解决自己可能遇到的问题。
好在不管是漫游者的数码事业或电子政务管理软件事业,还是爱游网,亦或是金牌培训,顾松对这些行业后面的发展都很清楚,会遇到什么关键事件、关键对手。比对起各个人的工作经历和能力、资源,也就大概可以判断出来,他有没有可能独立解决。
万一不能的话,还可以考虑到自己在背后的支持作用。
这样一来,他又是最终留下了两份简历:“老吴,我信得过你推荐的人,时间也紧张,就不面试了。但这个助理对我来说很重要,所以这两个,看能不能安排都来直接试用。试用时间我这边会长一些,每人半年。薪酬待遇翻一倍。”
吴克勇把这两份简历接过来看了看,心里有了底。他没再多说什么别的话,只说尽快安排。
焦舒蕾在旁边听着,佩服吴克勇的胆子大。老板上次提的要求那么明确,他都敢不听,而且听老板的意思,明显之前没有提前沟通过,就直接找了五个不符合要求的人,不知道他怎么想的。当然最后结果是好的,这一下子薪酬翻了一倍,还一下子试用两个,他能拿到的报酬又多了很多。
前天给吴克勇打钱还是她操作的呢。2个总监4个运营人员的第一笔签约款报酬,一下子4万多就付出去了。
等菜上桌,吴克勇以茶代酒,专门敬顾松:“说实话我是真捏着一把汗,怕你发火。但顾总真不愧是做大事的人,气量大,我敬你一杯。”
顾松笑道:“我再怎么样也不会跟自己的钱过不去,吴总替我考虑得更周全,该我敬你。”喝了一口放下杯子,顾松好奇地问,“你突然来这么一下,不怕事情搅黄了?干嘛不提前跟我聊聊?”
他也像焦舒蕾一样,对这一点感到很奇怪。吴克勇答道:“我做猎头有自己的信条,雇主的要求可能各有特别,但有一点是共同的。雇主找到猎头,都是想寻千里马,派上用场。”
“所以我永远最先考虑的,就是雇主有什么问题要解决,这个千里马派不派得上用场。有时候雇主可能对这千里马要什么毛色、是什么样的性子这样的东西描述得多,但那终归都是锦上添花的东西。千里马的本质,还是得能跑,当然最好还吃得少。”
顾松哈哈大笑起来,说:“老吴,你有一套啊。说实话啊,你如果在很大型的集团做HR,应该也有很不错的收入回报,为什么要自己坚持做猎头?”
国内的猎头市场其实一直不算特别的发达,吴克勇也不像是行业内已经做到头部的大猎头企业。顾松一时之间,很有一点想把他收编过来,帮自己搜罗人才。
吴克勇懂他的想法,嘿嘿一笑说:“其实我这人就是爱玩,觉得帮各种各样的人找各种各样行业的工作很有意思,有点挥着马鞭游牧四海的感觉。让我只呆在一家企业里,那就有点像是种田了,我不喜欢。”
“还挥着马鞭……”顾总想到多年流传的段子,“原来你的理想就是做个套马的汉子啊。”
“那是,你没去过草原吧?我那边有个多年的好兄弟,以后有机会我们一起去,让他带我们去套野马,那种感觉,啧啧啧……”
顾松不由得笑起来,“可以可以,等有一天一定去体验一下。在那之前让我先有机会把骑马学会。”
“我怀疑我是不是上辈子是草原人,”说起这个来吴克勇好像明显来劲了,“不是我吹牛逼哈,这骑马我学得特别快,上马就会了。就不知道顾总你的天赋怎么样……”
“我恐怕不行……”顾松想起读档前上大学时凑热闹去草原音乐节骑马的经历。那时候觉得屎都要被巅出来了,大腿内侧磨得破皮,下了马艰难走路的样子活像被人上过,遭到了几个大学同学的一致嘲笑。
“这个有窍门的……”吴克勇一边吃,一边热情地跟他分享心得。
顾松听他唾沫横飞地介绍,不由得感慨,每个人都有个开关啊,一摁就打开了另一面。
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