第两百四十一章 说服成功

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刚一上楼，房门并没有关。

陈东刚准备走进去，屋内就传来了旅长的声音：“是陈东吧，直接进来吧！”

“旅长厉害，我还没露脸，旅长就知道是我过来找您了。”

这份硬拍的马屁，直接迎来了旅长的白眼：“你大小也是个连长，能别说这种幼稚的话吗？”

钱旅长调整了下身姿：“说吧！你是不是也是来劝说参加这次对抗演习的。”

“嘿嘿，还是旅长懂我。”

陈东也不是第一次来了，规矩都懂，利索的坐到了他的对面：“旅长，我实在搞不懂，这次千载难逢的机会，为什么不参加？”

“你以为我不想参加吗？”

钱旅长没好气的说道：“上次特一连执行任务，结果你也知道，上级其实是有些不满的。”

“花了这么多钱和精力投入，战场上士兵将近一半连枪的不敢开，上级都质问我了，说你们这试点单位怎么抓训练的！”

“啊？”

这个问题把陈东说懵逼了：“旅长，那之前怎么没听你提起上级的事情？你也没说啊！”

“说？说什么？”

“我如果全都告诉你，是不是可能会影响你的自信心？”

钱旅长这一番话听得陈东满满的感动，搞了半天这事情压了下来，都是不想自己受挫，能更好的自己总结经验，努力训练连队。

不过钱旅长可能不了解他自己，他的内心可没这么脆弱，不可能因为一次不行就一蹶不振。但总的来说，旅长的做法也是正确的。

毕竟太多的案例中，基层第一次带兵的主官，如果碰到比较大的挫折，是有很大几率影响连队后续发展的。

“还有一点也是我必须考虑的，那就是咱们P旅的荣誉。”

“咱们P旅是全国第一支步兵改革的旅，肩负着上级的期望，全国兄弟部队都在看着我们。”

“这次如果参加对抗演习，要是赢了还好说，上级能见到成效。但是如果输了，我怀疑有可能直接撤销咱们的番号。”

钱旅长说出了自己的担忧。

陈东听后也点了点头，因为旅长说的并没有错。

上级希望看到成效，如果一次失败可以理解，但再次失败多少会怀疑是不是安排错人了，会想要不要换批主官。

改革工作就是这样，这不是谁都能坐上去这个位置的，并没有想象中的安稳。

“旅长，您信我吗？”

陈东沉默了很久，最终抬起头看向他。

钱旅长愣了一下，然后点头回应道：“当然信任你，否则我也不可能没告诉你上级向我施压的事情，就是信任你，想让你继续开展工作。”

“既然信任我，我希望旅长再信我一次，接受这次任务。”

陈东站了起来，死死地盯着旅长的双眼。

钱旅长看了他很久，半天憋出了一句：“你们连最近成绩我知道，的确可以保证一定的战斗力。”

“不过……这次对抗是全旅参加，关你们一个连……”

“那就加速改革进度，全旅抓紧全面改革！”

陈东马上接话说道：“现在特一连已经进入正轨了，训练方案各方面邱彬都懂，我可以轮流前往各个连队进行指导，在演习前给他们做次突击训练。”

“这……好吧！”

钱旅长想了半天，最终还是同意了，因为他从陈东的眼神中看出了成功的希望。

既然自己那么信任对方，那就信任到底吧！

……

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