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球球转向族长，问道：“如果我们用四个人形族人，去把关在科学院里的海天四个人换出来，可行吗？”
族长摇摇头，“换他们短时间出来一次还可以，长时间恐怕不行。”
“他们四个与那些从各家族抓去的科学家不一样，他们是自愿报名参加进化测试的科学院在职人员，依然承担着科研任务，只是不允许回家。同时还负责在封闭区内监管那些被抓来的科学家，每天都要与科学院沟通。”
球球也为难了，小球看看摆在面前的强化服，说道：“我有一个想法，给他们配备上仙人制作的XGQ12型防护服，这是强化了通讯和传送的。”
“每次只离开两个人，直接传送去海底山洞协助抗前辈进行研究。另外两人留下掩护和应急。如果情况紧急，接到通讯后也能立刻返回科学院把人换回来。”
球球和族长商讨半天，也没有更好的办法方法，决定就用小球所说的办法，通知了抗抗。
抗抗表示，海天四人不用长时间过来留在海底山洞参加研究，每次传送过来两人，只要沟通讨论好研究方向就可以回科学院去研究，时不时使用通讯沟通也可以交流研究进展。
如果这样就安全多了，球球让族长联系海天，安排安全时间，送两个替身过去，换出海天他们两个人。
族长将海底山洞的传送点坐标告诉海天，让海天不要回家族，直接传送到海底山洞跟抗抗见面。
安排好之后，族长说道：“我有个想法，最新招募集结的两支预备队还没有发放制式防护服。能不能先把这一万件普通防护服全送给仙人去进行强化？”
族长想的是：一是可以试探仙人的强化能力，二是可以得到不同等级的普通防护服。三是按照训练成绩发放高等级防护服作为奖励，调动新兵的训练积极性。
球球和小球立刻表示赞成，球球继续补充，回来轮休的两支外海部队，这半个月内各自进行一次军事竞赛，排出名次。
在身穿同样防护服下，排出通讯能力、传送能力、抗压能力、储运能力、综合能力五种名次，随后按照名次优先发放高等级防护服。
保留一支部队战备机动，另一支部队配备的高级防护服全部收回来，与一万件普通防护服一起送给仙人去强化。
族长有些担忧，“一次送去这么大数量需要强化的防护服，仙人会不会发怒？”
球球说道：“只是我们外海部队就有五万高级防护服和五万低级防护服需要强化。我们跟随仙人还有不到八个月就要离开，然后就要五十年以后才回来，我会跟仙人解释清楚。”
“现在强化防护服还是我们家族的秘密。按照我们的计划，一旦透露给王室，大王必定会要你交换。你和下任族长一定要坚持住，外海部队派到越远越好，尽量不要回来。”
“可是每两个月有两支部队要回来进行轮休，怎么办？”
“给轮休增加路途时间，让两支部队的休整时间都延长到三个月。”
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