第261章 周文临危受命对抗秦军

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面对秦国即将对楚国发动致命一击的危机，楚国文武大臣在楚宫大殿上，也未商议出好的办法来，周文上前面对楚王陈胜道：

“大王，臣昨夜接探子汇报秦闵中、豫章、黔中五余秦军和砀、泗水郡的三万余秦军向曹子健的四万余秦军驻地盱台聚集，同时咸阳任命秦将广成子率汉中、巴、蜀三郡的五万余秦军来援助曹子健。”

楚国王宫大殿上所有人被这重磅消息震惊，纷纷惊恐议论起来，楚王陈胜也惊得后背发憷，冷汗直流！

大家都清楚，前月之前，楚国拥有四十八万大军，武臣、周市带去五万余楚军去关东赵、魏两地，乔勇带去一万余楚军去韩地，葛婴、关云飞与曹子健秦军作战，折了十二万楚军。

现楚国境内只有二十四万楚军，还得派重兵守住西线边境曹阳防线，防止李由七万秦军从函谷关、武关杀出。

现曹子健手中秦军已达十八万，这十八万秦军大部是秦的复员退伍军人，战力非凡，加上有神一般的战将、指挥官曹子健在，楚军想吃掉这十八万秦军绝非易事！

众人不断感叹疑惑，这秦帝国，就像坚强的小强，怎么打也打不死！

这不得不佩服秦国这数百年的募兵制度，曾二次差点亡国被这募兵制度所挽救。

一次是魏国鼎盛时期，魏国名将吴起率精锐部队魏武卒，攻占函谷关，夺取秦黄河西岸五百多里土地兵临都城栎阳（西安），秦国不得已将都城从栎阳西迁百里外咸阳；

一次是魏国联合关东五国与秦后方义渠国攻入秦国腹地兵临咸阳。

那我们好好了解一下秦国募兵制度。

秦国商鞅变法，在军事改革上创建了新式募兵制度。

新式募兵制度规定：秦国兵种分为三支部队，一支为主力部队，一支为地方部队、一支为乡勇部队。

主力部队士兵全职，士兵必须服兵役五年方可退伍。

地方部队士兵全职，士兵服兵役二年自动退伍。

乡勇部队人员就是个参与，各乡镇男子年龄达到十五岁必须去各乡镇负责人那里报到，各乡镇负责人负责组织他们每年训练一个月军事技能，其余时间自己该干什么干什么去。

如该乡镇有治安、防汛、灾害等要事发生，乡镇负责人召集这群人去处理。

作为秦军主力部队士兵，五年过后，军中进行筛选，按照20%优秀比例留在部队中，成为一名职业军人，开始正式领取国家工资，工资待遇水平与秦帝国普通公务员要高一倍。

退伍回家的士兵，每月可领取秦帝国一名普通公务员五分之一的生活保障金，但每年冬月、腊月，必须去自己所在郡的秦军驻地，进行为期二个月的军事训练，直至五十岁。

一旦国家发生紧急之事召集，五十岁以下的退伍军人，必须五日内赶至自己所在郡的军队驻地去。

自陈胜大泽乡起义以来，秦正规部队五十岁以下的退伍军人达八十余万人。

在秦帝国东部军、中央军被起义军和围剿蒙恬精锐骑兵打残，王离二十万北方军被匈奴牵制，任嚣、赵佗想割据自立，让三十万南方军观望不援情况下，换有源源不断兵援。