第588章 鄙视链(三合一)
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冬去春来,几个月的时间一晃而过。
随着六月份的到来,气温越来越高,天也黑的越来越晚,都七点钟了,太阳亦如一个贪玩的孩子般,即便家长已经催促了,依旧耍赖不肯回家,还露着半张脸,将它的光芒洒向大地。
秦山药业家属院二号楼楼前的凉亭里,李唐正抱着一个孩子坐在那里,在他对面坐着的是公司二号巨头柳小强。
是的,他儿子在五月一号当天就已经出生了,大名李泽新,乳名小三月、三月。
这个乳名是宋小慧当时生完孩子后,发现自己儿子竟然生在闰三月,而按古人的算法,下一次闰三月还在三十多年后呢,很明显,自己儿子是没法过农历生日了,随口嘟囔了一句小三月,结果睡的正香的小不点竟然毫无征兆的睁开了眼睛,也不哭也不闹,就直勾勾的看着她,得,这个乳名就这样被定下来了。
四位老人虽然有点不满自家小孙子的乳名起的这么草率,但因为大名被他们给起了,总得给孩子爸妈留个啥吧,也就这么将就着来了,现在叫了一个月,别说,都感觉还挺顺口的。
低头看了眼睡的正香的孩子,李唐抬起头看向对面问道:“生元带队从河省回来了是吧?”
“今天中午回来的,生元的建议是暂缓收购,说是暂缓,其实就是不同意这笔收购,我的意思也是这。”
孩子出生后这一个来月,李唐几乎就是居家办公,除了医院那边有必须他出面的两位病人,以及必须他签字的文件外,其他的只是听听汇报。
省里对他这段时间的工作状态也是持默许的态度,领导们有什么事儿找他,都是直接把电话打到家里来。
他跟柳小强说的收购,就是隔壁河省三门市药厂的收购。
应河省刘领导的要求,这桩收购去年就展开了,当时发现这个药厂涉嫌多项违规违纪问题后,就叫停了收购,将问题抛给了刘领导。
当时河省通过调查后,确实处理了一部分人,问题解决后,刘领导又再次跟这边沟通,让秦山药业重新开启了跟三门市的收购谈判。
初期的谈判都比较成功,前几天朱生元总工带队过去进行最终谈判前的最后一次进厂摸排,好家伙,直接被工人就给堵住了,如果不是公安来的及时,差点没挨打。
碰上这种情况,朱生元心里没怒气才怪了呢。
但他依然还是应当地市府的要求继续留了下来,等着市府出面给工人们做解释。
可也不知道为什么,按理来说,秦山药业对药厂的收购应该是一件好事儿,让已经停工一年多的厂子可以重新开工,让工人们有工作可干,有活干就肯定有收入,可厂职工的反应却特别奇怪,就是坚决不同意这笔收购,让说原因又说不出个子丑寅卯,就好像是为了反对而反对。
朱生元在当地等了足足一个星期,见依然没有任何进展,就又带队回来了。
他希望暂停收购的理由也很现实,厂子在其他省分,就算勉强收购了,就依那些工人很难管理的情况来说,将来只要出点什么问题,当地的板子肯定是落在公司身上。
对于这笔收购,秦山药业的目的是为了实现三赢,而不是为了给自己找麻烦的。
这其实也是李唐一直不想收购其他省份药厂的原因,这次这个实在是没办法拒绝刘领导。
但现在看的话,拒绝的理由,似乎他们当地市府都帮着想好了,这就不能怪自己了。
“那就叫停吧,明天你跟河省刘领导把这个情况讲一下。”
“董事长,我就觉得刘领导在河省都这么久了,怎么感觉他对下边的掌控力还是不足啊,生元说他能明显感觉到,其实下边有人对他的指示有点阳奉阴违的意思。”
“性格使然,刘领导为人和善,而且,据我知道的消息他可能要动一动,刚好,现在跟他说停止收购,相信他也不会说什么。”
李唐没就这个问题深聊下去,这里边牵扯的事情太多,就像那位路海东代领导,一手好牌也不知道怎么地就被他给玩脱了,原本板上钉钉的事情,在今年刚过完春节即将召开省代会之际,突然就被调走了,差点没闪瞎秦省大多数干部的眼睛。
这其中的原由无非就是姚良忠的老领导忽然发力,王主任顺水推舟,宋爸又稍稍加了点力,当然也有李唐的贡献,春节前他也曾被叫到四九城征询过意见,毕竟秦山药业每年的外汇收入占了那么大的比重,公司能否健康有序的发展,不管是秦省还是上边都是必须要保证的。
这也是他第一次在这么重要的事情上发出自己的声音,之前那些年,他从来没在这种人事方面说过任何话,每次有领导问他时,他说的都是官话套话。
但这次不一样,他必须要保证公司的发展,这是他的立身之命,坚决不能让人在后边扯他的后腿,有不同的建议,只要是合理的他都可以接受,然后做出改变,但要动他的根基,那他就要玩命了。
那个路海东就在不同场合,好多次都表达了对于秦山药业目前这种放养式的管理状态的不满,认为无论是财权,还是科级以上干部的人事权,都应该收归省上管理,甚至他还对李唐持有秦山药业百分之十六的股份,也表达了不同意见,就这个问题还直接说到了上边。
再就是对正在设计、建设中的秦岭科技公司(乔木、马平安他们四个和李唐共同投资四十亿美元的那家公司)都想插上一脚。
甚至还说秦岭建工有问题,元旦过后强行启动了调查程序,让税务、审计进驻公司,结果显然是什么都没查到。
他的种种举动,自然引起了很多人的不满,为了保证这些年在经济增长中有亮眼表现的秦省,今后的经济能持续平稳运行,路海东被调整到其他的工作岗位去也是情理之中的事情。
“三子,把孩子给我。”
“来了妈。”
“婶子”
“哎,小强,你俩聊,我把孩子抱回去。”
将睡着的孩子交给老娘后,李唐又重新回到凉亭里,而没了孩子,俩人也点上烟,终于可以吞云吐雾了。
“董事长,既然决定不收购那家药厂了,那除了一厂二厂外的其他六家分厂的扩建我就打算同时开始。”
“可以,咱们得产品现在有积压吗?”
“那没有,现在就算各厂都爆百分之百的产能,也不会发生积压的情况,今年国内的销量比去年最起码增长了百分之二十。”
“既然这样就全部扩建,johnson不是希望我能给在售的护肤品产品进行一次升级么,那就今年统一进行一次升级,到时候产品增加,如今的产能肯定就不够了。”
“好”柳小强点了点头,但随即就皱着眉头问道:“那随后的招工,还是先招那些待岗工人吗?”
“嗯,还是按一厂二厂的招工条件来。”
国内目前正在进入经济转型期,现在还只是开始而已,往后大概十年,待岗工人的数量会越来越多,直到转型完毕,这是一个阵痛期,刚好让四零后,五零后,六零后,以及部分七零后给赶上了。
作为秦省的省属企业,为地方政府排忧解难,给需要的工人们提供一份工作是必然选项,在这一点上,李唐一直都毫不含糊。
“招工的时候多考虑三十五岁到四十五岁之间的中年人,不论男女,他们正处于一个上有老下有小的困难时期,他的工资可能要养活好几口人,尤其是双职工都待岗的家庭,哪个厂的厂长如果有异议,你亲自找他谈话,如果谁还想不通,就让他从厂长的位置上下来慢慢想。”
“我知道了。对了董事长,对于昨天晚上发生在单身公寓楼下的打架事件,您应该知道了吧?”
终于,柳小强说出了他今天过来最重要的一件事情。
他说的打架事件,双方当事人其实不是某两个,而是两波人。
一波是近两年的大学毕业后分配来的大学生,还有一波是跟他们年龄相当,也是近两年分来的中专生。
双方矛盾的根源就是鄙视链的问题,作为大学毕业生看不上中专生那是正常的,但有的话私底下说没问题,说到当面就肯定会产生矛盾,一次两次到也还能忍,毕竟公司有规章制度严禁打架斗殴。
昨晚是双方都在外面喝了点酒,回来的时候刚好在院子里碰见,借着酒劲,先是发生了语言上的冲突,进而转变成了打架。
其实也没打个什么样子,很快就被值班的保卫人员给拉开了,昨天的值班领导是监察组长贾向华,他接到汇报后就赶了过去,将双方人员分开批评了一下。
总共参与到这场纠纷里的人总共是十一个,牵扯到好几个部室,因为没有引发什么严重的后果,原本这件事情到此就算结束了。
可是,发生冲突的人里,有一个大学生,一个中专生,这俩人都是技术部的,但没在同一个组。
这两个组目前共同在搞一个项目,已经进入了试机阶段,大学生所在的组负责提供数据,中专生所在的组根据那个组提供的数据进行机器调试和试机。
今天就是最后一部分数据输入,然后开机测试。
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